Lead Software Engineer (C#, .NET)

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Lead Software Engineer Projekt: Budowa od podstaw i rozwój nowoczesnych systemów zarządzania dokumentacją dla sektora ubezpieczeniowego, ze wsparciem zaawansowanych rozwiązań chmurowych i sztucznej inteligencji (Claude, GitHub Copilot). Zespół: Nowo tworzony zespół w Polsce dla stabilnej firmy wywodzącej się z Niemiec. Rola łączy zadania "hands-on" z technicznym zarządzaniem i kształtowaniem zespołu od zera. Model współpracy: W 100% praca zdalna (z obszaru całej Polski). Wynagrodzenie: UoP: 23 000 PLN – 28 500 PLN brutto | B2B: 160 PLN – 200 PLN / h. Start współpracy: ASAP lub 1 miesiąc okresu wypowiedzenia. Zakres obowiązków: Zbudowanie od podstaw, skalowanie oraz techniczne przewodnictwo nad nowym, wysoko wykwalifikowanym zespołem inżynieryjnym w Polsce. Aktywny udział w programowaniu (podejście hands-on) oraz projektowanie skalowalnej, nowoczesnej architektury. Dbanie o najwyższe standardy inżynieryjne, w tym jakość, wydajność i bezpieczeństwo tworzonego kodu. Wdrażanie i promowanie zwinnych metodologii pracy (planowanie, refinement, stand-upy, retrospektywy). Mentoring inżynierów oraz kreowanie otwartej, opartej na współpracy kultury technicznej. Wdrażanie i propagowanie nowoczesnych praktyk deweloperskich, w tym efektywnego wykorzystania narzędzi AI. Bliska współpraca z globalnymi strukturami organizacji i partnerami biznesowymi. Oczekujemy: Ugruntowanego, bogatego doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym przy budowie systemów klasy produkcyjnej. Praktyki w roli Technical Leada lub w bezpośrednim, technicznym kierowaniu zespołami deweloperskimi. Biegłości w obszarze nowoczesnego wytwarzania oprogramowania (C#, .NET Core, SQL oraz frameworki takie jak React). Eksperckiej wiedzy z zakresu architektury chmurowej (Azure, AWS lub GCP), systemów rozproszonych, konteneryzacji (Kubernetes) i procesów CI/CD. Otwarcia na innowacje i chęci rozwijania zespołów przy wsparciu narzędzi sztucznej inteligencji. Doskonałych umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do swobodnej pracy w międzynarodowym, rozproszonym środowisku. Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie. Możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę (UoP) lub kontrakt B2B. Pełną elastyczność trybu pracy (w 100% zdalnie lub z biura w Lublinie). Unikalną szansę stworzenia zespołu deweloperskiego od podstaw i realnego wpływu na kierunek jego rozwoju. Angażującą pracę w stabilnej domenie ubezpieczeniowej, w której nowoczesne oprogramowanie robi realną różnicę. Konkurencyjny i kompleksowy pakiet benefitów, dopasowany do indywidualnych potrzeb. #J-18808-Ljbffr Next Technology Professionals