Weiterbildungs- und Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Hamburg

Du möchtest Weiterbildung nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten? Du entwickelst Konzepte, baust Strukturen auf, begeisterst Menschen in Schulungen und bringst Ausbildung sowie Personalentwicklung nachhaltig voran. Dann suchen wir genau dich. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungslandschaft an allen Standorten unserer Gruppe. Du schaffst moderne Lernformate, entwickelst eigenständig Konzepte und setzt diese praxisnah um – von der Idee bis zur Durchführung.

DU FÜR UNS

Strategische Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungskonzepte Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Schulungs- und Lernstrukturen auf Basis teilweise bestehender Prozesse Konzeption , Planung und Durchführung interner Schulungen, Workshops und Seminare Entwicklung moderner Weiterbildungsformate und Lerninhalte für unterschiedliche Zielgruppen Aktive Rolle als Trainer /in und Moderator /in bei Schulungen, Azubi-Tagen und internen Veranstaltungen Steuerung externer Fachreferenten und organisatorische Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen Planung und Steuerung des jährlichen Ausbildungsstarts inklusive Onboarding- und Patenprogrammen Erstellung , Pflege und kontinuierliche Optimierung einheitlicher Ausbildungspläne Zusammenarbeit mit IHKs , Handwerkskammern , Berufsschulen sowie externen Trainingspartnern

DEIN PROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung, weiterbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Nachwuchsförderung Freude daran, eigenständig Konzepte zu entwickeln und neue Themen aufzubauen Sicheres Auftreten , hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten Strukturierte , selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

WIR FÜR DICH

Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mit aufzubauen Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Konzeptarbeit, Organisation und aktiver Schulungsdurchführung Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen Ein modernes Umfeld mit Raum für neue Ideen und innovative Lernkonzepte Moderne IT-Ausstattung Sportförderung Teamevents Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit #J-18808-Ljbffr Lantzerath Group