Marketing Designer switch to Creative Marketing Manager

[ Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Шукаємо Creative Marketing Manager в команду, де разом піднімаємо планку результатів. Якщо ти зараз працюєш в Marketing Designer і хочеш перейти в креативний маркетинг, відгукуйся, такі профілі ми теж розглядаємо.

ЩО РОБИТЬ ЦЮ РОЛЬ ОСОБЛИВОЮ

• Масштаб тестування: гіпотези запускаються системно на широкому міксі каналів.
• Рутина автоматизована: автобриф для постановки задач, шаблони і готова структура для варіацій, AI-стек для текстовок і ресерчу. Свої автоматизації можна викатити на всю команду.
• Команда топових експертів ринку: User Acquisition, дизайн, MarTech та аналітика працюють пліч-о-пліч, і прямі партнерства з Meta і Google.
• Два треки розвитку: поглиблення експертизи до Senior Creative Marketer або перехід у лідерську роль Creative Lead.

ВИКЛИКИ, ЯКІ ЧЕКАЮТЬ НА ЦІЙ РОЛІ

• Досліджувати ринок і конкурентів через спай-тули (Meta Ad Library, Adheart і тп) та формувати на основі цього креативні гіпотези.
• Оформлювати гіпотези у ТЗ для дизайнерів і писати текстовки: хедлайни, дескрипшени, UGC-сценарії.
• Запускати тести разом з User Acquisition менеджерами, аналізувати результати і робити висновки для наступної ітерації.
• Масштабувати креативи, що показали результат, і створювати частину креативів самостійно за допомогою автоматизації і шаблонів.

ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО

• 2+ роки досвіду у перформанс-маркетингу, зокрема повний цикл роботи з дизайнером — від постановки ТЗ і запуску до відповідальності за результат.
• Досвід роботи зі спай-тулами та аналізу конкурентів, інтерес до автоматизації процесів.
• Робота з метриками: вмієш аналізувати результати тестів та аргументувати рішення даними.
• Буде плюсом: базові навички Figma / Adobe, робота з рекламними кабінетами Meta / Google, англійська для написання текстовок.

ЩО ТИ ОТРИМАЄШ ДОДАТКОВО РАЗОМ З НАМИ

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: аналітика, продукт, маркетинг, розробка, фінанси і рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Світлі та сучасні офіси в Києві й Варшаві, а також можливість повністю працювати віддалено.
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші щерплатиова спеціалісти альтернативних ринок. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.