Coordenador(a) de Projetos PMO | Transformação Digital

A empresa Deutsche Telekom, 11ª marca mais valiosa do mundo e a número 1 em telecomunicações, líder na Europa e com presença em mais de 50 países. O grupo reúne diferentes unidades especializadas para atender empresas de todos os portes, combinando conectividade global com tecnologia de ponta em TI.A Deutsche Telekom Global Business foi criada na Alemanha em 2020 para atender clientes B2B com soluções de comunicação e conectividade. Lançada no Brasil em 2023, embora o grupo já atue no país com serviços de telecomunicações desde 2005, a unidade está presente em mais de 25 mercados, com cerca de 3 mil colaboradores. Seu portfólio é voltado a redes corporativas flexíveis e seguras, incluindo links de internet, Lan to Lan, SD-WAN, MPLS, FWA, conexão via satélite, Wi-Fi, redes privativas 4G e 5G e soluções de IoT/M2M, sempre com consultoria estratégica no centro do modelo de negócios.Saiba mais em: Soluções de rede e comunicação | Deutsche Telekom Perfil ideal Buscamos um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar no Escritório de Projetos Corporativo (EPMO/PMO), sendo responsável por planejar, executar, monitorar e entregar projetos estratégicos e operacionais de pequena, média e alta complexidade. Além disso, terá papel ativo na governança do PMO utilizando-se da estruturação de metodologias híbridas (PMI/PMBOK, Waterfall, Rolling Wave Planning, Agile/Scrum), suportando o alinhamento entre estratégia corporativa e execução operacional. Responsabilidades Planejar, estruturar e executar projetos sob o framework PMI/PMBOK e metodologias ágil-híbridas; Definir e manter EAP/WBS, cronogramas, planos de riscos, stakeholders maps, planos de comunicação e KPIs de monitoramento; Garantir a execução das cinco áreas de processos do PMI: Iniciação, Planejamento, Execução, Monitoramento & Controle e Encerramento; Aplicar Rolling Wave Planning para detalhar progressivamente atividades de médio/longo prazo; Liderar cerimônias ágeis (daily, sprint planning, reviews e retrospectives) quando aplicável; Apoiar a alta liderança na priorização de portfólio de projetos estratégicos; Monitorar indicadores de desempenho (ROI, NPV, Payback, Earned Value, CPI/SPI); Assegurar aderência às políticas de Governança de Projetos, Compliance e Qualidade; Implementar processos padronizados de gestão de projetos e propor melhorias contínuas; Gerir a interface entre fornecedores, clientes internos e externos em projetos de médio e grande porte; Gestão de Pessoas e Stakeholders; Coordenar equipes multifuncionais, garantindo sinergia entre áreas de negócio e TI; Mapear, engajar e administrar expectativas de stakeholders estratégicos; Atuar como líder coach, desenvolvendo e capacitando equipes de projetos; Conduzir apresentações executivas (Diretoria e C-Level); Riscos, Custos e Qualidade; Elaborar e acompanhar Risk Register, utilizando técnicas quantitativas e qualitativas; Definir e controlar orçamentos de projetos, elaborando relatórios de variação de custos; Assegurar entregas no prazo, custo e qualidade acordados, alinhados às melhores práticas de SLA/OLA. Requisitos Desejável a partir de 8 anos de experiência em gestão de projetos; Vivência em projetos de médio e grande porte (como, por exemplo: Telecomunicações, TI, Infraestrutura, Transformação Digital, entre outros); Histórico de atuação em PMOs estruturados, com reportes a C-Level; Experiência com metodologias híbridas (Waterfall + Agile/Scrum); Experiência em negociação e gestão de contratos com fornecedores e terceiros; Inglês avançado/fluente (oral e escrito) – indispensável para condução de reuniões internacionais, leitura de documentação técnica e negociação com fornecedores globais. Espanhol será considerado um diferencial. #J-18808-Ljbffr J2L Specialized Recruitment