Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) hausübergreifend mit Qualifikation als Einrichtungsleitung

Die Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser ist ein deutschlandweit anerkannter privater Träger, der seit seiner Gründung im Jahr 1957 sozialtherapeutische Einrichtungen der Wiedereingliederung für psychisch beeinträchtigte Menschen sowie stilvolle Senioreneinrichtungen betreibt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Wiedereingliederungseinrichtungen (Einrichtung der Besonderen Wohnform nach SGB IX) in Burglengenfeld (Bayern) und Uhlstädt-Kirchhasel (Thüringen) einen Psychologen oder Sozialpädagogen (m/w/d) hausübergreifend mit der Qualifikation als Einrichtungsleitung in Vollzeit . Aufgaben In dieser Position unterstützen Sie hausübergreifend die Wiedereingliederungshilfe in Burglengenfeld und Uhlstädt-Kirchhasel und übernehmen bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung deren Aufgaben. Sie beraten die Einrichtungsleitungen sowie den Träger, überprüfen bestehende pädagogische Konzepte und entwickeln diese gezielt weiter. Zudem steuern Sie die Zusammenarbeit mit Behörden, der Heimaufsicht und Kostenträgern, übernehmen das Belegungsmanagement und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre strategischen und operativen Fähigkeiten einbringen können. Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise aus und setzen Ihre Vorhaben konsequent um. Eine klare, wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Klient*innen sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe sind fester Bestandteil Ihres Führungsverständnisses. Qualifikation Hochschulabschluss als Psychologe*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation 3-jährige Berufs- und Führungserfahrung in Einrichtungen der Besonderen Wohnform Fundiertes Wissen in Sozialrecht, Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtungen Reisebereitschaft Benefits Anspruchsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Umfeld großer Gestaltungsfreiraum mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, das von Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist attraktive außertarfifliche Vergütung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team 30 Urlaubstage, PKW- und Dienstradleasing sowie Mitarbeiterrabatte #J-18808-Ljbffr Sozialwerk