Agent Urbanisme de premier niveau H/F - EC19997

Descriptif et missionsAgent Urbanisme de premier niveau H/FCadre d’emploi des adjoints administratifs territoriauxDirection Habitat et Urbanisme durables – Service droit des solsRecrutement par voie statutaire ou contractuelleQui sommes-nous -3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe. Notre récent label - 100% éducation artistique et culturel - vient d’être obtenu par la Ville de Bourges afin de proposer une éducation artistique et culturelle pour 100% des jeunes du territoire.Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - sport pour tous -, la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d’Industrie - avec l’Etat et la Région.Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.Missions du poste :L’agent accueille, oriente et renseigne le public pour le service urbanisme. Il ou elle représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès du public.Il ou elle recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la direction de l’urbanisme. Il ou elle suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences.Pré instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme (premier œil sir la complétude des dossiers)Instruction des certificats d’urbanisme informatique (CUa)Missions principales :Accueil physique et téléphonique du public :Accueillir le public du service urbanisme.Recevoir, filtrer et transmettre des messages téléphoniques au sein du service.Orienter le public vers les salles de réunions et les instructeurs du droit des sols.Mettre à disposition des registres de concertation et des dossiers d’information au public.Enregistrer des statistiques de l’accueil.Effectuer la gestion de la boîte mail générique du service urbanisme (tri, filte-)Réceptionner et trier les courriers du service urbanisme.Assurer l’enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme, ERP et enseigne (délivrer les récépissés de dépôt), pré-saisir en informatique les données du dossier dans le logiciel d’instruction, tenir à jour le registre des dépôts des autorisations d’urbanisme) pour la ville de Bourges.Pré-orienter et pré-informer le public sur les procédures d’autorisation d’urbanisme (Cerfa / Zone PLU(I) / pièces).Enregistrer et instruire les certificats d’urbanisme informatifs (CUa) pour la ville de Bourges.Profil recherchéProfil recherchéConnaissance du fonctionnement interne de la collectivité.Techniques de communication interne et externe.Connaissance du secteur.Expression et aisance orale.Techniques d’accueil du public.Travailler en équipe.Techniques de secrétariat (dactylographie, prises de notes, etc) et de rédaction.Techniques de recherche d’information.Techniques de gestion de planning.Connaissance de procédures administratives.Capacité à rendre-compte.Pratique des logiciels / outils bureautiques.Utilisation des outils informatiques, base de données, système d’information géographique.Organiser son travail.Autonomie.Sens du relationnel.Informations complémentaires37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels + 15 jours RTTRémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n-6 : Gestionnaire administratif)Avantages :Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalitésCompte épargne temps, monétisable sous conditionsParticipation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)Prestation financière pour la garde de jeunes enfants- Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives-Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en communParticipation forfait mobilité durableTransports en commun gratuit sur le réseau AgglobusUn accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : ... avec lettre de motivation + CV à adresser à ... limite de dépôt des candidatures : 30/06/2026Personnes à contacter :Madame Floriane TRIENTZ, Responsable du service droit des sols02 48 67 58 57... Madame Stéphanie GIRAULT-SARAZIN, Chargée emploi et développement des compétences02 48 48 58 15... liés au posteAvantages collectifs au travailAide à la recherche de logementPrime de fin d’annéeCongés supplémentairesRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances/loisirsPrise en charge MutuelleGarde enfantsAvancement de carrière/promotionPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement COS ou CASRégime indemnitaireARTTBilan de compétence/carrièreCIACharte HandicapCharte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)Gratification pour les médailles du travailParticipation aux frais de séjour/enfantsDescription de la collectivitéFonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires+ 400 agents sur poste permanentParcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte duréeRejoignez-nous !Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centreAgglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragilesTerritoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)Au service de 103 304 habitantsSuperficie de 391 km2 #J-18808-Ljbffr Agglom