Referent Grundsatzfragen Energieoptimierung und Prozessmanagement (m/w/d)

Referent Grundsatzfragen Energieoptimierung und Prozessmanagement (m/w/d) Vollzeit Unbefristet Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütungund hervorragende Sozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln ab 01.01.2027 die Stelle als Referent Grundsatzfragen Energieoptimierung und Prozessmanagement (m/w/d). In dieser Position als Referent Grundsatzfragen Energieoptimierung und Prozessmanagement (m/w/d) bei RheinEnergie sind Sie Teil des Energieeinsatzes und gestalten mit uns den energiewirtschaftlich optimalen Einsatz unserer Heizkraftwerke. Wir analysieren und optimieren den Brennstoffeinsatz, die Stromerzeugung, die Wärmebereitstellung sowie die Einsatzprozesse. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie ein leistungsfähiges Energiedaten- und Portfoliomanagementsystem und leisten einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Energieeinsatzprozesse. Als Referent Grundsatzfragen Energieoptimierung und Prozessmanagement (m/w/d) erarbeiten Sie Einsatzentscheidungen und Commodity-Bestellungen, setzen diese um und tragen damit zu einem wirtschaftlich optimalen Anlagenbetrieb bei. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Energiedaten- und Portfoliomanagement sowie in der kontinuierlichen Gestaltung und Weiterentwicklung der zugehörigen Einsatzprozesse. Darüber hinaus stellen Sie Fahrplan- und Prozessdaten für den Energieeinsatz und die Kraftwerke kontinuierlich bereit und visualisieren diese adressatengerecht. Dazu gehört auch das automatisierte Umsetzen der Datentransparenz- und Datenmeldepflichten. Auf Basis des Energiedaten- und Portfoliomanagements entwickeln Sie weitgehend automatisierte Datenbasen, Kennzahlen und Berichte für Abrechnungsprozesse sowie das technische und kaufmännische Berichtswesen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der IT oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der energiewirtschaftlichen Optimierung oder im Prozessdatenmanagement, gerne mit BelVis, mit. Sie besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und verstehen technisch-wirtschaftliche Zusammenhänge sicher. Erfahrungen im Projektmanagement ermöglichen Ihnen, Vorhaben strukturiert, zielgerichtet und erfolgreich umzusetzen. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen sicher und handeln auch in anspruchsvollen Situationen souverän. Sie sind bereit an einer regelmäßigen Rufbereitschaft teilzunehmen. Sie arbeiten eigeninitiativ, bringen sich engagiert in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Schnittstellen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 77.000 – 107.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Ohne Registrierung bewerben Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn. Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander. Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen. Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen. In regelmäßigen Abständen schicken wir dir Job-Updates und Infos rund um das Thema Karriere bei uns. #J-18808-Ljbffr RheinEnergie AG