Mitarbeiter Struktur- und Änderungsmanager (m/w/d)

Mitarbeiter Struktur- und Änderungsmanager (m/w/d) in Vilsbiburg für einen internationalen Automobilzulieferer, führend in den Bereichen Elektrik, Elektronik und Interieur, gesucht Dein Aufgabengebiet Pflege / Dokumentation des Entwicklungsfortschrittes im PLM System für ein Fahrzeugprojekt und Koordination der Reifegradsteigerung. Mitwirken bei der Umwandlung des Angebot Mengengerüstes in eine P& L Struktur. Verantwortlich für die termingerechte Erstellung und Pflege der Entwicklungsstückliste mit den zugewiesenen Attributen und deren qualitativem Reifegrad gemäß Entwicklungsfortschritt gemäß Abstimmung mit den Baugruppen. Entwicklung und Optimierung von mehreren komplexen Baugruppen mit Schwerpunkt Innenraum vom Konzept bis zur Serienreife unter Einhaltung der Termin-, Kosten -, Qualitätsziele, sowie der Lastenheft-, Gesetzes-, und sonstiger Spezifikationen. Erstellung, Bearbeitung und Verteilung von Dokumentationen unter Berücksichtigung von Normen, Gesetzen, Kundenanforderungen sowie Qualitätszielen von Kunde und internen Anforderungen. Baugruppenkoordination in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Produktentwickler Baugruppe bzw. Entwicklungsprojektleiter mit Kontakt zu internen und externen Fachabteilungen. Erstellung und Pflege der Produktstruktur im PLM. Unterstützen bei der Pflege des Entwicklungsterminplanes in Abstimmung mit den EI Fachstellen. Einleitung, Pflege und Überwachung des Änderungsmanagements im Projekt. Abklärung der Auswirkungen bei Änderungen hinsichtlich Kosten und Terminen gemäß Schnittstellenmatrix. Bestellung, Termin - und Kostenkontrolle für Absicherungsmuster (Kaschiermuster, Funktionsmuster,…). Analyse von Entwicklungsmustern, Vorserien- und Serienteilen in Abstimmung mit der Produkt- und Prozessentwicklung. Koordination der Reifegradsteigerung durch Analyse der ersten Teile und Erarbeitung konkreter Abstellmaßnahmen. Definieren und Festschreiben von kurzfristigen Nacharbeits- und nachhaltigen Abstellmaßnahmen zur Erreichung der geforderten Qualitätsmerkmale. Mitarbeit bei der präventiven Qualitätsplanung, FMEA, Lessons Learned. Unterstützung bei der Herbeiführung von technischen Entscheidungen im Rahmen des Entwicklungsablaufes. Erkennen von Potenzialen bei Prozess und Abläufen. Unterstützen von Junior STÄM`s bei der Weiterqualifizierung. Dein Profil Ein abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium und 1 Jahr Berufserfahrung. ODER Techniker/ Betriebswirt und 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung. ODER 3-jährige Berufsausbildung und bis 5 Jahre Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikation (z.b. Meister, Fachkaufmann, etc.) oder eine auf die Berufsausbildung aufbauende Fortbildung. ODER auf andere Art und Weise erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ganzheitliches prozessorientiertes Denken. Zielorientierung, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit. Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Dein Benefit / Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle. Du erhältst ein flexibles Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich – jede Minute zählt! Immer persönlich betreut – gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereschritt! Freue Dich auf spannende Angebote bei renommierten Marken durch unsere exklusiven Corporate Benefits. Zudem unterstützen wir Dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist. #J-18808-Ljbffr MCG Memmingen GmbH