Warehouse Manager

Ben jij klaar om jouw passie voor logistiek in te zetten in de dynamische rol van Manager Warehouse? Ontdek hieronder de uitdagingen en beloningen die gepaard gaan met deze rol bij H.Essers. JOUW UITDAGINGEN Superviseren, natuurlijk! Jouw hoofdtaak is de logistieke activiteiten in onze magazijnen leiden, organiseren en bewaken. Je laat je kennen als een geëngageerde people manager die zijn/haar teamleaders als geen ander weet te sturen, coachen en enthousiasmeren. Als SPOC voor één of meerdere klanten streef je naar optimale klanttevredenheid. Samen met de site operations manager bewaak je de vaste en variabele kosten binnen jouw operaties en bespaar je waar mogelijk. Veiligheid is essentieel! Je werkt actief mee aan het beleid binnen onze zero-incident-cultuur. Om de kwaliteit van onze logistieke dienstverlening te optimaliseren, stimuleer je intern overleg en samenwerking over de verschillende teams heen. Vanuit jouw grondige kennis van operaties werk je mee aan verander- en verbeterprojecten in het kader van Continuous Improvement. JOUW TALENTEN Als Manager Warehouse kan je rekenen op een uitgebreide set aan people skills die je combineert met een entrepreneurial mindset en een brede kennis van warehousemanagement. Als aanspreekpunt voor onze klant staat een service-gerichte instelling centraal. Door jouw analytische en oplossingsgerichte ingesteldheid, jouw sterke communicatieve vaardigheden en jouw diplomatische houding ben jij de bruggenbouwer die we zoeken om onze warehouse operaties te gaan leiden. JOUW BELONING Jouw aantrekkelijk salaris vullen we aan met maaltijd- &ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, firmawagen, laptop, smartphone, onkostenvergoeding en Flex Income Plan. Je mag bijkomend rekenen op een zeer uitgebreide verlofregeling én de optie tot telewerken. Gedragen door onze visie ‘Levenslang Leren’, biedt de H.Essers Academy je de vrije keuze uit diverse opleidingen die bijdragen tot jouw persoonlijke ontwikkeling. Jouw fysieke en mentale gezondheid worden versterkt vanuit het H.Essers gezondheidsprogramma Fit2Grow. Allergrootste troef is ongetwijfeld jouw plekje binnen de hechte H.Essers familie. 7500 REDENEN OM VOOR H.ESSERS TE KIEZEN Familiale waarden: vormen sinds 1928 een sterke basis van vertrouwen en betrokkenheid voor zowel medewerkers als klanten. Werkzekerheid: in een snel veranderende wereld. Ambitieus team: met 7500 toegewijde collega's streven we naar excellentie en beschikken we over een broeikas van ambitie én kansen. Innovatie: in onze processen en diensten, waardoor we onze klanten steeds efficiënter en duurzamer kunnen bedienen. Duurzame internationale groei: waarbij wij als organisatie onze sociale, economische én ecologische verantwoordelijkheid erkennen om een positieve impact te hebben op de samenleving als geheel. Diversiteit en inclusie: zijn cruciaal voor een gezonde en productieve werkomgeving en worden actief omarmd binnen H.Essers. Dit zijn slechts enkele redenen waarom H.Essers een aantrekkelijke keuze is, wij zijn benieuwd om jouw reden(en) te ontdekken. #J-18808-Ljbffr