Associate Director - Senior Modeller (m/f/d)

Associate Director - Senior Modeller (m/f/d)# Associate Director - Senior Modeller (m/f/d)KölnVollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichAssociate Director - Senior Modeller (m/f/d)### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Entwickle und validiere komplexe Modelle zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und Risikomanagement.* **Arbeitgeber:** Aon, ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen mit einer inklusiven Unternehmenskultur.* **Mitarbeitervorteile:** Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Zukunft der Lebensversicherungen und arbeite an innovativen Lösungen.* **Gewünschte Qualifikationen:** Abschluss in Mathematik, Statistik oder verwandten Bereichen und mindestens 8 Jahre Erfahrung.* **Andere Informationen:** Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.For our nationwide locations we are seeking a/an Associate Director – Senior Modeller (m/f/d) Aon stands for shaping decisions for the better – to protect and enrich the lives of people around the world. As a leading global professional services firm, Aon is providing a broad range of risk, retirement, rewards and health solutions. Our work is based on extensive knowledge of risks, opportunities and potential of all our employees. As a risk advisor, Aon takes a holistic view of the risks faced by our clients, working closely with the clients themselves to develop customized solutions. Our 50,000 employees worldwide provide advice and solutions to our clients in over 120 countries, helping them make better decisions to protect and grow their businesses. In Germany we have 2,000 skilled colleagues based at thirteen locations. The German headquarters is in Hamburg. We are seeking a highly skilled and experienced modeller to join our Life Solutions team in EMEA as we continue to grow our business within the region. The successful candidate will play a key role in developing, validating, and implementing sophisticated models to support business decisions, risk management, and strategic initiatives. Ideally you will have a strong background in actuarial modelling, data analysis, and programming, with proven experience in leading teams in delivering high quality actuarial modelling solutions. You will contribute to the growth of the business in the German life insurance market by identifying opportunities, supporting strategic initiatives, and collaborating with cross-functional teams. Your area of competence \* Develop, calibrate, and validate advanced actuarial, financial, or statistical models for risk assessment, pricing, forecasting and profit analysis. \* Analyse large and complex datasets to extract meaningful patterns and insights. \* Collaborate with cross-functional teams to understand business needs and translate them into modelling solutions. \* Present model results and recommendations to technical and non-technical stakeholders. \* Document model methodologies, assumptions, and results in a clear and concise manner. \* Stay up to date with industry best practices, regulatory requirements, and emerging modelling techniques. \* Mentor and support junior modellers and analysts to help develop talent within the team. Your profile \* Bachelor's or Master's degree in Mathematics, Statistics, Data Science, Actuarial Science, Economics, Computer Science, or related field. \* Minimum eight years of relevant experience in actuarial modelling, quantitative analysis, or a similar role. \* Deep knowledge of actuarial software commonly used in the market. \* Proficiency in programming languages such as Python, R, SAS, or similar. \* Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills. \* Excellent communication and presentation skills. \* Ability to present complex actuarial concepts in a clear and engaging manner and responding to client inquiries with professionalism and expertise. \* Experience in developing German liability specific profit-sharing models. \* Multi Language skills: Fluent German and English. Besides flexible working hours, 30 days' annual leave and an extensive package of benefits, you can expect flat hierarchies, opportunities for personal development and a comprehensive range of company sports on offer. We promote an inclusive corporate culture and are committed to creating equal opportunities and treating one another with respect. We welcome all applications irrespective of ethnic origin, age, gender, disability, sexual identity, religion or belief. We look forward to meeting you! Jetzt bewerben Ansprechpartner:in Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH Carmen Greiser HR Business Partner Mail: View email address on click.appcast.io Standort: Bundesweit | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 11583### Associate Director - Senior Modeller (m/f/d) Arbeitgeber: Aon Jauch & HübenerAon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur fördert, die Chancengleichheit und Respekt in den Mittelpunkt stellt. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und einem breiten Angebot an Betriebssportarten unterstützt Aon seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Position des Associate Director - Senior Modeller in einem dynamischen Team in Deutschland bietet die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Lebensversicherungen mitzuwirken und sich in einem globalen Unternehmen weiterzuentwickeln.AKontaktperson:Aon Jauch & Hübener HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Associate Director - Senior Modeller (m/f/d)#### Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!#### Sei proaktiv!Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!#### Bereite dich auf Interviews vor!Mach dich mit typischen Fragen für die Position vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert sind.#### Bewirb dich über unsere Website!Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Associate Director - Senior Modeller (m/f/d)Aktuarielle ModellierungDatenanalyseProgrammierung (Python, R, SAS)Analytische FähigkeitenProblemlösungsfähigkeitenKritisches DenkenKommunikationsfähigkeitenPräsentationsfähigkeitenTeamführungEntwicklung von GewinnbeteiligungsmodellenKenntnisse in aktuarialer SoftwareDokumentation von ModellenZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden TeamsFließende Deutsch- und Englischkenntnisse### Tipps für deine Bewerbung Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine #J-18808-Ljbffr StudySmarter