Développeur Python (sur site)/Python Developer (Onsite)

NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now.

We are currently seeking a Développeur Python (sur site)/Python Developer (Onsite) to join our team in Montreal, Quebec (CA-QC), Canada (CA).

Responsabilités :

• Concevoir, développer et implémenter des solutions backend et full stack évolutives en Python et React.

• Utiliser des outils d'IA générative, notamment des assistants de codage (Copilot, Agent Mode, Skills), pour accélérer le développement et améliorer la qualité des solutions.

• Traduire les exigences métier et réglementaires en implémentations techniques robustes.

• Participer aux cérémonies Agile/Scrum, y compris la planification des sprints, les réunions quotidiennes, le grooming et les rétrospectives.

• Écrire du code Python propre, optimisé et maintenable, en respectant les bonnes pratiques et les normes du client.

• Développer des tests unitaires complets pour garantir la fiabilité et la maintenabilité.

• Collaborer avec les équipes internationales d'ingénierie, de produit et de conformité.

• Apprendre et appliquer les frameworks propriétaires et les bonnes pratiques internes.

• Travailler avec des bases de données relationnelles (RDBMS) et NoSQL, notamment PostgreSQL et MongoDB.

• Contribuer aux pipelines CI/CD, aux workflows DevOps, à la conteneurisation et aux outils d'observabilité. • S'adapter rapidement à l'évolution des exigences réglementaires et commerciales.

• Résoudre les problèmes, effectuer des analyses de causes profondes et apporter des correctifs dans les meilleurs délais.

• Maîtriser les systèmes internes, les frameworks et les flux de développement pilotés par l'IA générale.

Qualifications requises :

• Plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel.

• Plus de 5 ans d'expérience pratique en développement Python, avec une forte capacité à écrire du code optimisé, efficace et propre.

• Expérience d'utilisation des assistants de codage GenAI (Copilot, Agent mode, Skills, etc.).

• Solide compréhension des bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).

• Expérience des pratiques DevOps, notamment des pipelines CI/CD, de la conteneurisation et des outils d'observabilité.

• Excellentes compétences analytiques, de débogage et de résolution de problèmes.

• Capacité à rédiger des tests unitaires complets couvrant les principaux composants logiques.

• Excellentes aptitudes au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration.

• Capacité à assimiler rapidement de nouveaux concepts techniques et commerciaux.

• Licence en informatique, en ingénierie ou expérience professionnelle équivalente.

Formation : Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.

Compétences recherchées :

• Expérience en développement d’applications d’IA générale, notamment l’utilisation de LLM, les flux de travail multi-agents et l’intégration d’outils de données.

• Expérience en développement d’interfaces utilisateur avec Angular ou React.

• Excellentes compétences en Linux/Unix et en scripting shell.

• Maîtrise des bases de données, notamment PL/SQL et l’optimisation des requêtes.

• Connaissance des architectures d’applications Web, de traitement par lots et de streaming.

• Expérience de travail au sein d’équipes Agile Scrum internationales.

NTT DATA offre une rémunération compétitive pour les postes basés au Canada. La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 88 800 $ à 133 200 $ par année. La rémunération réelle dépendra de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences techniques et les autres qualifications du candidat. Ce poste peut également donner droit à une rémunération incitative en fonction du rendement individuel et/ou de celui de l’entreprise.

Ce poste donne droit au programme complet d’avantages sociaux de l’entreprise au Canada, incluant une assurance maladie et dentaire personnalisable avec télémédecine, des crédits bien-être et des réductions sur les abonnements en salle de sport. Les employés bénéficient d’une protection du revenu grâce à des assurances vie, invalidité et facultatives, ainsi que d’un accès à un programme d’aide aux employés disponible 24 h/24 et 7 j/7. Parmi les autres avantages, on retrouve un régime d’épargne-retraite, une allocation pour le télétravail pour les employés admissibles, ainsi que diverses réductions et une assurance voyage.

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés dans notre processus de recrutement pour présélectionner, évaluer et sélectionner les candidats.

Job Responsibilities Include:

• Design, develop, and implement scalable backend and full stack solutions using Python and React.
• Leverage Generative AI tools, including coding assistants (Copilot, Agent mode, Skills), to accelerate development and improve solution quality.
• Translate business and regulatory requirements into robust technical implementations.
• Participate in Agile/Scrum ceremonies, including sprint planning, standups, grooming, and retrospectives.
• Write clean, optimized, maintainable Python code following best practices • Develop comprehensive unit tests to ensure reliability and maintainability.
• Collaborate with global teams across engineering, product, and compliance.
• Learn and apply our client’s proprietary frameworks and internal best practices.
• Work with RDBMS and NoSQL databases, including PostgreSQL and MongoDB.
• Contribute to CI/CD pipelines, DevOps workflows, containerization, and observability tooling.
• Adapt quickly to evolving regulatory and business requirements.
• Troubleshoot issues, perform root cause analysis, and deliver timely fixes.
• Gain proficiency in internal systems, frameworks, and GenAI driven development workflows.

Basic Qualifications:

• 7+ years of total software development experience.
• 5+ years of hands on Python development with strong ability to write optimized, efficient, and clean code.
• Experience using GenAI coding assistants (Copilot, Agent mode, Skills, etc.).
• Strong understanding of RDBMS and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB).
• Experience with DevOps practices, including CI/CD pipelines, containerization, and observability tools.
• Strong analytical, debugging, and problem solving skills.
• Ability to write thorough unit tests covering major logic components.
• Strong teamwork, communication, and collaboration skills.
• Ability to quickly learn new technical and business concepts.
• Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or equivalent professional experience.

Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or relevant field or equivalent work experience.

Preferred Skills:

• Experience with GenAI application development, including LLM usage, agentic workflows, and data tool integration.
• UI development experience with Angular or React.
• Strong Linux/Unix and shell scripting skills.
• Advanced database skills including PL/SQL and query optimization.
• Exposure to web, batch, and streaming application architectures.
• Experience working in global Agile Scrum teams.

NTT DATA provides a reasonable range of compensation for Canada-based positions. The starting pay range for this role is $88,800.00 - $133,200.00 per year. Actual compensation will depend on a number of factors, including the candidate’s relevant experience, technical skills, and other qualifications. This position may also be eligible for incentive compensation based on individual and/or company performance.

This position is eligible for the Company’s comprehensive benefits program in Canada, including customizable health and dental coverage with telemedicine, wellness credits, and gym discounts. Employees receive income protection through life, disability, and optional insurance plans, plus access to a 24/7 Employee Assistance Program. Additional perks include retirement savings, a remote work allowance for eligible employees, and various discounts and travel insurance.

Artificial intelligence tools are used in our recruitment process to screen, assess, or select applicants.

#L1-NorthAmerica

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