HR Trainee (m/w/d) - People & Culture

Wenn Du eine nachhaltige Zukunft mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig. Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter:innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac’s, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst als: HR Trainee (m/w/d) – People & Culture Offenbach am Main Gestalte die Arbeitswelt von morgen mit! Du willst People & Culture nicht nur begleiten, sondern Menschen, Kultur und Organisation aktiv weiterentwickeln? Dann starte mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm durch! Du entdeckst die vielfältigen Facetten moderner People & Culture-Arbeit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu P&C IT – und übernimmst von Anfang an echte Verantwortung. Deine Zukunft bei uns Vielfältige Einblicke: Du durchläufst einen individuellen Rotationsplan durch unsere verschiedenen People & Culture Teams und lernst dabei wichtige Schnittstellen kennen. Projekte mit Impact: Du gestaltest Zukunftsthemen wie Employer Branding, Personalentwicklung und die Digitalisierung aktiv mit. Starker Support: Erfahrene Kolleg:innen sowie praxisnahe Trainings und Workshops begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wertvolles Netzwerk: Du baust dir ein starkes Netzwerk innerhalb des Traineeprogramms und im gesamten Unternehmen auf. Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. Erfahrung: Erste Praxiserfahrung im People & Culture-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) sowie Begeisterung für moderne People & Culture-Arbeit und Change-Prozesse. Arbeitsweise: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, gehst strukturiert und eigenverantwortlich vor und bringst ausgeprägten Teamgeist mit. Skills: Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter:innen) Flexible Arbeitszeiten Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten Altersvorsorge / Betriebsrente Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad Corporate Benefits Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen JobTicket im gesamten RMV-Gebiet Vielfalt & Barrierefreiheit Vielfalt gehört für uns selbstverständlich dazu: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Lebenswegen – und gestalten unseren Bewerbungsprozess so barrierearm wie möglich. Lorenz Snacks GmbH & Co KG People & Culture - Günay Cynis Goethering 60 - 63067 Offenbach am Main lorenz-snacks.de #J-18808-Ljbffr Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH