IT Netzwerkadministrator (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz eine/einen IT Netzwerkadministrator (m/w/d) in Full-time employee. Ihre Aufgaben Administration und Betrieb von HPE Aruba Netzwerkkomponenten (Switches, Access Points) sowie VLAN-, Routing- und WLAN-Umgebungen Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Netzwerk-, Sicherheits- und Zugriffskonzepten Analyse, Behebung und Nachverfolgung von Störungen im Netzwerk- und Systembetrieb Implementierung und Betrieb von IT-Sicherheitslösungen inklusive Incident- und Sicherheitsvorfallmanagement Einsatz von Monitoring-Tools zur proaktiven Fehler- und Performanceüberwachung Erstellung und Pflege auditfähiger System- und Infrastrukturdokumentationen Mitarbeit an IT-Projekten, Infrastrukturmodernisierungen sowie 2nd- und 3rd-Level-Support in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der Administration von LAN- und WLAN-Infrastrukturen Grundkenntnisse in IT-Security sowie regulatorischen Anforderungen, idealerweise im GxP-Umfeld Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im internen und externen Umfeld Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ausgeprägte Disziplin in der technischen Dokumentation Unser Angebot Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung Flexible Arbeitszeitgestaltung, 37,5 Stunden / Woche, Gleitzeit, Home-Office-Option Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers #J-18808-Ljbffr Pharma Stulln GmbH