Industriemechaniker Instandhaltung / Industrial Mechanic (Maintenance) (m/w/d)

Industriemechaniker Instandhaltung / Industrial Mechanic (Maintenance) (m/w/d) Albertshausen, Bayern, DE Vertragsart: Unbefristet Funktion: Wartung & Instandhaltung Veröffentlicht am: 27.04.2026 Aufgaben Verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und der gesamten Betriebs- und Haustechnik nach Vorgabe Fachgerechte Installation von Anlagen und Zubehör Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen sowie Durchführung von Reparaturen Überprüfung der vorhandenen Installationen in Bezug auf Funktion und Sicherheit Störungssuche und deren Behebung Optimierung der Produktionsanlagen in Bezug auf Verschleißfestigkeit, Sicherheit und Produktivität Durchführung von Prüfungen und Erstellung der notwendigen Dokumentation Information bei Abweichungen oder Störungen in der Technik an den Produktionsleiter Werkstatt- und Ersatzteillagerordnung Begleitung von TÜV und sonstigen Prüfungen Überwachung und Einweisung externen Firmen Durchführung von Sicherheitsrundgängen nach Vorgabe Mitarbeit bei der Erstellung und Revision der Explosionsschutzdokumente Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert Analytisches und strukturiertes Denken Technisches Verständnis Eigenständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS-Office Kenntnisse in Arbeitssicherheit und QS Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und prozessorientiertes Denken Gute Deutsche-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse von Vorteil Körperliche Fitness Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Benefits Eine attraktive Vergütung bestehend aus 12 Monatsgehältern, einer Weihnachtsgeldzahlung (100% des Monatsgehaltes) und einem Urlaubsgeld Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Offener Austausch durch Jahresgespräche Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme Umfangreiche Sozialleistungen wie beispielsweise ein Mahlzeitenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (150,- € monatlich), Risikolebensversicherung Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie bspw. Sommer- oder Weihnachtsfest Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) Kostenfreie Sozialberatung #J-18808-Ljbffr The Arkema Group