NEUROPSYCHOLOGUE ODYSSEE 50% H/F
Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille
Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et / ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle, après validation dans le cadre des instances institutionnelles. Responsabilités Assurer la conception, la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation de dispositifs thérapeutiques groupaux et de prise en charge individuelle adaptée, à visée préventive, thérapeutique et réadaptatives, destinés à des adolescents présentant des troubles psychiatriques, dans une approche intégrative, fondée sur les données probantes et articulée au projet institutionnel. Le neuropsychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence. Dans le respect des orientations institutionnelles, des projets de pôle et des projets thérapeutiques de l’Unité Fonctionnelle. Les activités principales du psychologue seront situées auprès de l’Hôpital de Jour pour adolescents de l’Odyssée, accueillant des adolescents de 11 à 18 ans présentant des profils complexes (TND, troubles dépressifs complexes, TSPT, troubles psychotiques). Participer à des missions d’évaluations neuropsychologiques et aux consultations de référence des adolescents accueillis dans la structure. Participer aux prises en charge groupales à médiation, développer de la remédiation cognitive en individuel et proposer des temps de reprise cliniques aux équipes soignantes. Participation aux projets de service développés dans le service de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. Prises en charge individuelles : programmer des consultations psychologiques individuelles et familiales, d’accueil lors de nouvelles demandes et de suivi global du soin en HDJ. Elaborer avec l’ensemble de l’équipe soignante le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant, et le réviser régulièrement au besoin. Consultations de référence et de coordination du projet thérapeutique dans le cadre de consultations programmées. Evaluation sous forme de bilans neuropsychologiques avec analyse de la demande (motif, pertinence, consultation du dossier patient, entretien, administration/cotation/interprétation des performances aux évaluations cognitives, rédaction de comptes-rendus, synthèse et restitution) notamment pour les profils TND complexes (TDAH, TSA, avec comorbidités) et psychotiques précoces , en vue de personnaliser l’approche clinique et de soutenir des adaptations notamment scolaires. Conception et mise en œuvre de séances de remédiation cognitive personnalisées (neurocognition / cognition sociale). Participation à l’amélioration des soins individuels avec restitution des observations, de l’analyse des soins groupaux et individuels en synthèse médicale hebdomadaire. Prises en charge groupales : élaboration, mise en place et reprises cliniques argumentées par les connaissances neuropsychologiques d’ateliers thérapeutiques ou de groupes thérapeutiques. Coordination de projets thérapeutiques à partir de groupes thérapeutiques. Evaluation individuelle et groupale des contenus d’atelier après chaque atelier par le groupe de soignants. Activités de prévention à destination de l’inter‑secteur. Travail de réseau et de coordination avec les différents acteurs tels que les Représentants élus des collectivités locales, Education nationale, PMI, UTPAS, ASE, Services judiciaires, Services et équipes médicales partenaires, institutions médicosociales de type IME/ITEP, équipes de CMPP CAMSP SESSAD et de psychiatrie générale. Participation aux projets de recherche initiés ou portés par le service de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. Fonction de délégation et de représentativité. Veille bibliographique. Profil recherché Master 2 ou Doctorat en psychologie spécialisation neuropsychologie. Titre de psychologue reconnu. Formation complémentaire en psychothérapie souhaitée, notamment aux courants systémiques. Savoir-faire et savoir-faire relationnels : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques. Étudier, analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes. Étudier, analyser et évaluer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation. Choisir, selon des objectifs diagnostiques ou thérapeutiques, une méthode, un moyen d’analyse et d’intervention. Accompagner les choix d’une personne ou d’un groupe. Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels ou des groupes. Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports. Mettre en œuvre une méthode de recherche. Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Qualités attendues : Capacités de contenance psychique. Rigueur clinique. Travail en équipe. Créativité dans un cadre structuré. Localisation : 59000 Lille #J-18808-Ljbffr Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille
- Le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille recherche un psychologue neuropsychologue pour rejoindre l'équipe de l'Hôpital de Jour pour adolescents. Ce poste implique de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des dispositifs thérapeutiques destinés à des adolescents...SuggestedDay shift
- ...) et des appartements/maisons/annexes. Elle a vocation à porter l’ensemble des actifs hors exploitation de la CR NDF, c’est pourquoi +50 actifs seront amenés à être transférés dès le deuxième semestre de la CR vers cette structure. Dans le cadre du développement de notre...SuggestedWork at office
- ...relationnelles et esprit d’équipe, Partage des bonnes pratiques et documentation. Avantages et Rémunération : Salaire fixe sur 12 mois : 40 à 50 k€ selon profil, 2 Jours de télétravail par semaine après 4 mois de démarrage 100% sur site, Carte Swile : Titres restaurants 9€/J...SuggestedTemporary work
- ...faisons pas que produire des comptes : nous accompagnons les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques au quotidien.Avec plus de 50 ans d’expérience, nous accompagnons chaque jour plus de 5000 entreprises, TPE et PME, dans les domaines de la comptabilité, de la...SuggestedDay shift
- ...paration aux alentours de LILLE SALAIRE : Jusqu'à 1680 euros brut pour une mission de 3 semaines + nourri / logé + prime de parrainage de 50 euros par personne recommandée qui partira en séjour avec DVA ! Profil BAFD / diplôme dans le secteur médico-social (titulaire ou...Suggested
- ...et réduit le temps de trajet Des temps de trajet payés entre chaque client D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne...Temporary work
- ...par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du posteParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationMutuelle, CE, PEG/PERCORestaurant d’entreprise...Local area
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- ...souhaitée : 12 à 24 mois35 heures hebdomadaireQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationMutuelle, CE, PEG/PERCORestaurant d’entreprise, tarif pr...
- ...travail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté (selon éligibilité)Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation ou forfait mensuel en fonction du lieu d’...
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- ...une équipe de 15 personnes. Une expérience de 5 ans en développement Java est requise, de même qu'une maîtrise de GWT et l'anglais technique. Le poste offre un salaire de 40 à 50 k€, des jours de télétravail après 4 mois, et divers avantages. #J-18808-Ljbffr Talents IT
- ...le médecin du travailQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Prime 2x8Prime panierParticipation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation, mutuelle, CE, PEG/PERCOTarif préférentiel pour un abonnement...
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- ...Representative to ensure customer satisfaction and provide technical support on products. This remote role requires significant travel (50-75%) to customers and mills, with responsibilities including relationship management, problem-solving, and participation in product...Remote job
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$25 - $50 per hour
...candidates for leadership responsibilities. Position Details Openings : Grand Isle and Nationwide Starting Pay : $25.00 - $50.00 Annual Compensation : $52,000 - $80,000+ Schedule : Shift-based (nights, weekends, holidays) Perks and Benefits Paid time...Shift workNight shiftWeekend work- ...Services, or related field. Strong organizational, communication, and advocacy skills. Comfort working independently and traveling (up to 50%) to meet with participants in their homes and communities. Valid driver's license, auto insurance, and reliable transportation....
$25 - $50 per hour
...candidates for leadership responsibilities. Position Details Openings : Saint David and Nationwide Starting Pay : $25.00 - $50.00 Annual Compensation : $52,000 - $80,000+ Schedule : Shift-based (nights, weekends, holidays) Perks and Benefits Paid...Shift workNight shiftWeekend work
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