Strategic CFO & Growth Architect

AQS er i en spennende fase med sterk vekst, nye ambisjoner og eiere som ønsker å gå videre. Etter en betydelig investering fra det paneuropeiske infrastrukturfondet Marguerite, har selskapet et klart mål om å gå videre til et nytt kapittel, og søker nå en CFO som får en sentral rolle i denne transformasjonen. CFO blir en nøkkelperson i ledergruppen og rollen vil kreve strategisk fokus og operasjonell gjennomføring med ansvar for:

• Sikre høy kvalitet i finansiell rapportering, regnskap og revisjon (outsourset)
• Etablering av effektive og skalerbare prosesser for intern og ekstern rapportering og løfte budsjettering
• utvikle et moderne system for økonomisk styring og beslutningsstøtte som gir tydelige, presise og fremtidsrettede analyser.
• Lede komplekse finansieringsprosesser

Stillingen innebærer tett samarbeid med driftsorganisasjonen for å sikre at styringsinformasjonen følger verdikjeden og oppleves praktisk og relevant i hverdagen. CFO i AQS skal være en synlig partner for både drift og prosjekter, og du vil spille en viktig rolle i videreutviklingen av prosesser knyttet til investeringer, porteføljestyring og analyser.

Du har minimum 10 års erfaring, gjerne fra controlling, finans, investeringer eller risikostyring. At du har erfaring fra private equity-eid eller børsnotert selskap samt å lede M&A-transaksjoner og komplekse finansieringsprosesser vil være en fordel. Du har relevant høyere utdanning innen økonomi/finans og har gode norsk og engelsk kunnskaper.

Vi ser etter en strukturert, analytisk og trygg finansleder som kombinerer sterk tallforståelse med forretningsorientert tenkning. Du evner å gjøre komplekse data om til klare anbefalinger og strategiske innspill, og du leder med tydelighet, ydmykhet og gode relasjonelle ferdigheter. Du har høy gjennomføringsevne og evnen til å levere presise analyser under tidspress.

Arbeidssted er fleksibelt mellom Flatanger og Trondheim. Du inngår i ledergruppen og rapporterer til administrerende direktør. For å sikre god integrasjon i organisasjonen ønsker vi solid tilstedeværelse i Flatanger det første året.
For den rette kandidaten er dette en sjelden mulighet til å ta på seg en tung og strategisk viktig lederrolle i et selskap som skal utvikle seg kraftig i årene som kommer – en posisjon der du blir både arkitekt og drivkraft i arbeidet med å forme AQS versjon 2.0.