Masseur-Kinsithrapeute

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Rducation, Fiche de poste, Masseur kinsithrapeute
Rdacteurs : V. DESTREZ, J. BILLARD Cadres de ple
Approbateurs : V. DESTREZ, Cadre de ple, Document valid le 11/04/2023
V. BURG, Coordonnatrice Gnrale des Soins
1. Identification du poste
Service : Kinsithrapie - Rducation
Grade : Formation Diplme dEtat de Kinsithrapeute.
2. Spcificit du poste
Le masseur-kinsithrapeute ralise des soins de rducation et de radaptation pour
maintenir ou restaurer le mouvement et les capacits fonctionnelles du patient. Ces soins
concourent la prvention, au dpistage, au diagnostic, au traitement et la recherche.
Le masseur kinsithrapeute est affect administrativement au service de rducation qui est
compos dun plateau technique et dune salle dappareillage.
La polyvalence caractrise le poste, le centre hospitalier disposant de lits de chirurgies,
mdecines de ranimation, de pdiatrie, de radaptation et dhbergement. Une rpartition
des services est organise. De mme, cette polyvalence intgre le fait de pouvoir travailler sur
les diffrents sites du CHInA.
Le masseur kinsithrapeute travaille en coordination avec les quipes du centre hospitalier
mdicales et paramdicales lors des soins.
3. Positionnement dans la structure
Liaisons hirarchiques
Directeur des Ressources Humaines
Directeur des Soins
Cadre de ple
Cadre de sant
? Le responsable hirarchique direct est le cadre de sant de proximit.
Interlocuteurs et principaux partenaires
Mdecins
Chirurgiens
Internes
Cadres de sant
Enseignant en Activit Physique Adapte (APA)
Auxiliaire kinsithrapeute
Equipes paramdicales (principalement les infirmiers, aides-soignants) des diffrents
services.
Services logistiques
Service de brancardage
Liaisons avec les services mdico-techniques et techniques.
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Interlocuteurs et partenaires extra tablissement
Instituts de formation des masseurs-kinsithrapeutes
Universit
4. Contenu du poste
Missions
Le masseur kinsithrapeute sinscrit dans une approche globale de la personne soigne
impliquant un travail en coordination avec les mdecins, cadres et quipes soignantes.
Le masseur kinsithrapeute intervient aprs la demande dun mdecin ou dun chirurgien
sur prescription mdicale.
Afin de mettre en place la rducation dun patient, le kinsithrapeute effectue son propre
diagnostic et ses propres objectifs de soins au travers dexamens et de tests. Il value les
capacits motrices, sensorielles, cognitives et sensitives des patients hospitaliss.
Les actions visent prvenir et traiter les symptmes diminuants les capacits
fonctionnelles.
Les caractristiques sont en lien avec les populations accueillies selon les spcificits des
services.
Activits
Prendre connaissance chaque matin des prescriptions mdicales sur le DPI.
Organiser sa charge de travail en priorisant ses services de rfrence puis en fonction de
la charge de travail dans les autres services, en concertation avec son binme et ses
collgues.
Elaborer un bilan masso kinsithrapique auprs de chaque patient avant la prise en
charge. En fonction du bilan ralis, le masseur kinsithrapeute aura la possibilit de le
dlguer lenseignant en activit physique adapt. A noter que cette dlgation ne se
fera que si le patient est stable et autonome. NB : cela ne sapplique pas si le mdecin a
ralis directement une prescription pour lintervention de lAPA.
Intervention sur des prises en charge individuelles et/ou collectives, en chambre ou en
plateau technique de Rducation.
Choisir les actes et techniques de soins qui lui paraissent les plus appropries au regard
de son dcret de comptences (dcret de comptences du 3/11/2008 article R 4321.59).
Participer la planification des soins en kinsithrapie en concertation avec les quipes
soignantes.
Raliser lducation la sant par des conseils adapts chaque situation au regard de
ltat et des conditions de vie du patient.
Travailler sur lquilibre et les habilits motrices globales et fines.
Mettre en place de projet dEducation Thrapeutique du patient.
Travailler sur la prvention des chutes ou rhabilitation des post-chutes.
Participer aux staffs ou synthses (selon organisation dfinie dans les services de soins).
Planifier, coder et tracer toutes les interventions dans les dossiers de soins en dclinant
le bilan initial, le suivi et lvolution de la prise en charge.
Assurer des transmissions orales lquipe prenant en charge le patient et/ou ses
collgues dans une dmarche de continuit des soins.
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Sinscrire dans la dmarche qualit dtablissement (dclaration EI, veille documentaire
et GED, ) et groupes de travail institutionnel.
Accueillir et accompagner des nouveaux professionnels et des tudiants en stage.
Activits affrentes la Rducation
Gestion du matriel utilis.
Entretien du matriel, nettoyage et dsinfection selon les recommandations de bonnes
pratiques en hygine hospitalire.
Signalement de tout manque ou dysfonctionnement au cadre de sant de proximit ou
cadre du service dans lequel le kinsithrapeute intervient.
5. Conditions de travail
Poste de 35h par semaine. Les spcificits horaires tant dcrites dans la charte de
fonctionnement kinsithrapeutes du CHInA.
Astreintes week-end et jours fris selon planning tabli par le cadre. Modalits des
astreintes : se rfrer la PRO - - 471.
6. Niveaux et comptences requis
Connaissances thoriques
Techniques en kinsithrapie.
Psycho-sociologie du handicap.
Discipline mdicale et scientifique du domaine dactivit.
Dmarche, mthode et outils de la qualit.
Organisation interne du service de Rducation ainsi que des diffrents services.
Evaluation de ses connaissances et identification des actions de formation mettre en
place en lien avec lactivit du service.
Anatomie et physiologie.
Techniques daide la mobilisation des patients.
Ethique et Dontologie.
Techniques de communication.
Techniques et protocoles de soins via la GED.
Animation de groupe.
Capacits professionnelles
Discernement et adaptabilit : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle
des situations critiques/ particulires, dans son domaine de comptence.
Animer et dvelopper un rseau professionnel et travailler en quipe inter-professionnelle.
Concevoir et organiser des vnements.
Concevoir, valuer et piloter un projet / un processus relevant de son domaine de
comptence.
Evaluer le degr de lautonomie du patient ou dun groupe de patients.
Analyser, synthtiser et tracer les informations sur la situation du patient.
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Qualits personnelles
Respect dautrui : Envers la personne soigne, lquipe pluridisciplinaire, la hirarchie et
linstitution.
Relation de confiance : Avec lensemble des acteurs.
Pdagogie.
Rigueur.
Sens des priorits et de lurgence.
Esprit dquipe et dentraide.
Secret professionnel.
Esprit dinitiative.
Ponctualit.
Capacit couter, communiquer, comprendre, rpondre avec calme et mesure
auprs des quipes.
Faire preuve dimpartialit et de probit.
Savoir transmettre son savoir professionnel aux nouveaux professionnels et tudiants.
Formations
Le masseur-kinsithrapeute se doit de participe aux formations obligatoires institutionnelles
et aux formations ncessaires au maintien des acquis et au dveloppement des
connaissances spcifiques la kinsithrapie-rducation.
Concernant les formations institutionnelles obligatoires, il sagit de :
Formation AFGSU
Formation incendie
Formation hygine (lavage des mains, prcautions standards et complmentaires).