Schichtleiter im Schichtbetrieb (m/w/d)

Übernahme der Gesamtverantwortung für Team, Maschine und Produkt innerhalb der Schicht – mit besonderem Fokus auf Sicherheit, Qualität und wirtschaftliche Zielerreichung. Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs, auch bei technischen Störungen, Personalengpässen oder kurzfristigen Planänderungen. Führung und Entwicklung des Schichtteams mit dem Ziel effizienter Arbeitsweise, kurzer Rüstzeiten, niedriger Ausschussquoten und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorgaben, Qualitätsstandards und der 5S-Prinzipien im Arbeitsalltag. Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Instandhaltung, Logistik, Anwendungstechnik und Qualitätssicherung bei Prozessabweichungen. Verantwortung für die vollständige und fehlerfreie Rückmeldung aller relevanten Produktionsdaten im MES/SAP sowie für strukturierte Schichtübergaben. Aktive Beteiligung an und ggf. Übernahme von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Prozessstabilität und Teamarbeit. Dein Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Papierindustrie ist von Vorteil / Führungserfahrung ist gewünscht. Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Qualitätsanforderungen und Sicherheitsstandards. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden – auch in herausfordernden Situationen. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz. Sicherer Umgang mit digitalen Produktionssystemen (z. B. MES, SAP) oder die Bereitschaft zur Einarbeitung. Bereitschaft auch mittelfristig im Vollkontigent Betrieb zu arbeiten. Benefits: Betriebliche Sportangebote Bildung und Weiterentwicklung Buddy-Programm Firmenwagen möglich Gemüse, Obst und Getränke kostenlos Gesundheitsfördernde Maßnahmen Mitarbeiter:innen- und Teamevents Mitarbeiter:innenvergünstigungen Parkmöglichkeit Weiterempfehlungsprogramm Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen, steht unser Team gerne zur Verfügung: Monika Jansen . Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson. #J-18808-Ljbffr Mondi plc