Independent SME Insurance Advisor (Life)

Context en missie van de rol Dit domein vertegenwoordigt het absolute snijvlak tussen vennootschapsfiscaliteit, actuariële wetenschappen en human resources management. Voor bedrijfsleiders in België is de optimalisatie van de brug tussen het vennootschapsvermogen en het privévermogen een van de grootste intellectuele en financiële uitdagingen. Tegelijkertijd gebruiken ondernemingen extralegale voordelen in toenemende mate als het ultieme wapen in de war for talent. Wij zoeken een zwaar fiscaal onderlegde architect in financiën die deze complexe mechanismen feilloos kan ontwerpen, implementeren en verdedigen tegenover accountants, revisoren en de fiscale administratie. De operationele uitdaging Uw rol is deze van een hooggespecialiseerde consultant. U analyseert vennootschapsbalansen en de bezoldigingsstructuur van bedrijfsleiders om de befaamde '80%-regel' te berekenen en te optimaliseren voor Individuele Pensioentoezeggingen (IPT) en Vrij Aanvullende Pensioenen voor Zelfstandigen (VAPZ). U ontwerpt groepsverzekeringen op maat voor het personeel van KMO's, waarbij u niet enkel de wiskundige parameters vastlegt, maar tevens het management adviseert over de budgettaire impact en de communicatie naar de werknemers toe. U structureert zogenaamde 'Keyman' verzekeringen om de onderneming te kapitaliseren bij het onverwachte wegvallen van sleutelfiguren. U opereert dagelijks op de grens van de fiscale wetgeving en bent een volwaardige gesprekspartner voor de accountant van de cliënt. Het partner track model Gezien de hoogtechnologische aard van deze materie en de absolute noodzaak tot feilloze expertise, bevindt u zich in het topsegment van de financiële dienstverlening. Het is ons inziens onmogelijk om dit niveau van toewijding en risicobeheer binnen een klassiek bediendestatuut te belonen. Als zelfstandig adviseur binnen onze groep treedt u op als uw eigen 'profit center'. De intellectuele eigendom en de relaties die u opbouwt met accountants en zaakvoerders vormen de basis van uw evaluatie. Het partner track model is hier uiterst gestructureerd: bewijst u dat u deze uiterst lucratieve en complexe dossiers autonoom en reglementair perfect kunt beheren, dan is de transitie naar het mede-vennootschap binnen Maes Group niet louter een mogelijkheid, maar het logische, vooraf gedefinieerde eindstation. Specificaties Domein & expertise: Verzekeringsbemiddeling, KMO & Corporate, Leven Statuut & contracttype: Zelfstandige activiteit Locatie & werkregime: Hybride, Field Diploma & reglementaire vereisten: Persoon in Contact met het Publiek (PCP), Verantwoordelijke voor Distributie (VVD) Educatieve verplichting: Bereid tot het volgen van de verplichte jaarlijkse bijscholingsuren Profiel: Academisch denkniveau, sterk numeriek en analytisch inzicht, passie voor vennootschapsrecht en fiscaliteit, durf om op C-level niveau te adviseren. #J-18808-Ljbffr