Especialista en alimentos lácteos y congelados FT

Descripción General Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y alcanzar su máximo potencial. Especificaciones de alimentos lácteos congelados FT Propósito del trabajo Resumen del trabajo Administra las operaciones diarias en los departamentos de productos lácteos y alimentos congelados . Aumenta la confianza y la lealtad de los clientes al promover y ejecutar condiciones operativas consistentes y conformes. Ofrece productos frescos y atractivos, un servicio cortés, conocedor y rápido. Ejecuta los planes de comercialización como se describe en los planificadores de departamentos, kits de herramientas o paquetes de eventos, teniendo en cuenta los estándares de comercialización, los niveles de productos, las pérdidas y las tendencias de ventas. Supervisa, capacita y desarrolla a los miembros del equipo en el desempeño de su trabajo y proporciona entrenamiento y retroalimentación según sea necesario. Valora la diversidad y apoya un entorno inclusivo al aceptar los antecedentes y experiencias del equipo. Se trata de un puesto de gestión de trabajo que requiere un equilibrio entre el trabajo físico, la delegación, la formación de equipos y el liderazgo, la planificación y el trabajo administrativo. Responsabilidades esenciales Porcentaje de responsabilidades

SERVICIO: 60%

Ayuda a crear un entorno que permita a los clientes sentirse bienvenidos, importantes y apreciados para ayudar a construir y retener Confianza y lealtad del cliente. Garantiza que el departamento se comercialice según el plan. Ofrece condiciones diarias que cumplen con las expectativas de la empresa en cuanto a disponibilidad, frescura, calidad y valor del producto en el estante. Capacita a los asociados del departamento sobre la frescura, la rotación de productos, los niveles de inventario, el almacenamiento, incluido el mantenimiento de la integridad de POG y las etiquetas de precios / señalización de los estantes, los pedidos y el acondicionamiento del refrigerador / congelador. Ofrece a los clientes asistencia para encontrar o sugerir productos.

LIDERAZGO: 20%

Ayuda a promover la confianza y el respeto entre los asociados mediante la colaboración, la promoción del trabajo en equipo y la comunicación de información específica de la empresa, el departamento y el trabajo. Establece metas para la comercialización, las ventas y las ganancias y empodera al equipo para cumplir o superar las metas. Desarrolla una programación adecuada para gestionar el volumen de clientes a lo largo de las horas de operación. Se adhiere a todas las leyes locales, estatales y federales, y a las pautas de la empresa.

FINANCIERO: 10%

Garantiza que se cumplan los objetivos de ventas del departamento y los resultados de merma. Completa las tareas administrativas diarias y semanales (correos electrónicos, capacitación en línea, programación, cambios de precios, pedidos, etc.) Mantiene un conocimiento de las condiciones de inventario/almacenamiento e informa cualquier discrepancia en el inventario. Revisa/inspecciona la calidad y frescura de los productos y toma las medidas adecuadas con esos artículos. Ayuda en la planificación y organización del proceso de inventario. Garantiza que el producto se mantenga a la temperatura adecuada según las pautas de seguridad alimentaria y conserva la documentación de los registros de temperatura según la política.

CUMPLIMIENTO/SEGURIDAD: 10%

Garantiza que se mantengan los estándares de la empresa en materia de seguridad, prácticas adecuadas de manipulación de alimentos, saneamiento y productividad. Se adhiere a todos los requisitos de cumplimiento regulatorio relacionados con la seguridad alimentaria, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) y el etiquetado del país de origen (COOL) y el Departamento de Agricultura (DOA). Ejecuta todas las retiradas y retiradas de productos de manera oportuna, al tiempo que garantiza que todos los artículos estén protegidos y eliminados del acceso de los clientes. Refuerza los programas de seguridad al cumplir con los procedimientos de seguridad e inspecciona e identifica las condiciones inseguras para informar a la gerencia de la tienda. Notifica a la gerencia de accidentes de clientes o empleados. Informa de todos los riesgos o problemas de seguridad y actividades ilegales, incluidos robos, hurtos o fraudes. Garantiza el cumplimiento de las políticas y regulaciones de salarios y horas. Cultiva una cultura de seguridad dentro de la tienda. Se asegura de que usted y todos los asociados trabajen de manera segura y hayan recibido la capacitación de seguridad necesaria. Garantiza que las evaluaciones de peligros se publiquen para referencia de los asociados y que el equipo de protección personal esté disponible y sea utilizado por todos los asociados que ejecutan tareas dentro del departamento, según sea necesario. Asegura que el equipo esté en buen estado; Informa y ayuda con la remediación (por ejemplo, bloqueo/etiquetado del equipo) de los peligros de seguridad dentro del departamento. Descargo de responsabilidad: Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne. Calificaciones Educación Requerida Educación Requerida Requisitos de Idioma Idioma(s) Requerido(s) Idioma(s) Preferido(s) Inglés Español Preferido Experiencia Relevante Experiencia Relevante Experiencia de supervisión 0 -3 años mínimo Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas - Debe tener 18 años de edad - Autorización para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtenerla. - Finalización exitosa de las pruebas de drogas previas al empleo y la verificación de antecedentes. - Sólidas habilidades de servicio al cliente. - Habilidades interpersonales, motivacionales y de comunicación excepcionales. - Conocimiento de matemáticas básicas - Capacidad para manejar situaciones estresantes - Capacidad para operar transpaletas, empacadoras y compactadores de basura - Dominio de las aplicaciones informáticas utilizadas para operar eficazmente el departamento. Posesión de la Certificación de Inocuidad de los Alimentos o la capacidad de obtenerla dentro de los 180 días posteriores a la colocación. Factores Ambientales Venta al por menor Medio ambiente y exigencias físicas Medio General: Demandas físicas: Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, se requiere regularmente que el empleado separe o camine sobre varios tipos de pisos, utilice destreza manual, hable, vea, escuche, huela y realice movimientos repetitivos con ambas manos y / o ambos pies. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance la altura de la cintura o por encima de la cabeza, cargue, empuje o levante los pesos enumerados. Ocasionalmente se requiere que el empleado se seat, mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille, se agache y trepe hasta 10 pies. Condiciones de trabajo: Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, el empleado puede estar expuesto a trabajar en condiciones de trabajo en interiores, exteriores, frío, congelación, calefacción y humedad. Factores de riesgo de seguridad: Con frecuencia se requiere que el empleado gire o / o cuello, camine sobre una superficie de piso resbaladiza o desordenada, trabaje con equipos peligrosos y esté expuesto a objetos afilados. Ocasionalmente se requiere que el empleado esté expuesto a ruidos fuertes, irritantes de la piel, polvo molesto, humos y aerosoles, soluciones de limpieza peligrosas y otras toxinas. Equipo requerido en general : suministros y equipos de limpieza, equipo de oficina general, caja registradora, pistola de precios, básculas, escáner, diversos equipos de manejo de materiales, como estantes, carros, transpaletas, carritos de compras Equipo preferido: empacadora / compactador, cortador de cajas Equipo de protección personal: gafas, guantes, soporte para la espalda Requisito de tracción: 250 lbs. Requisito de elevación: 30 lbs. Porcentaje de viaje y noche Porcentaje de viaje nocturno Ocasional Sin Turno(s) Turnos variados. #J-18808-Ljbffr Fresco y Más