Personalreferent Recruiting & Employer Branding - HR-Projekte

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte Berlichingen Vollzeit Festanstellung Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Bewerbermanagements Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen und Zusammenarbeit mit Personalberatungsagenturen Betreuung von Online‑Stellenportalen sowie Nutzung von Business‑Netzwerken und Social Media in Zusammenarbeit mit dem Marketing Vorbereitung und fachliche Begleitung von Auswahlgesprächen Umsetzung und Weiterentwicklung eines strukturierten Onboarding-Prozesses Organisation und aktive Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie in Kooperation mit dem Marketing Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Personalmarketing) Unterstützung bei personalrelevanten Sonderprojekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sicheres und offenes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denke An vier Produktionsstandorten fertigen wir heute für unsere Kunden mit über 700 Mitarbeitern auf einer Fläche von mehr als 36.600 qm. Mit echter Leidenschaft rund ums Blech bieten wir ein lückenloses Leistungsangebot und verstehen uns als erstklassiger Alleskönner in sämtlichen Bereichen. Die Kundenorientierung steht für uns immer an erster Stelle. Wir verbinden Kundennähe, Partnerschaft mit Know-how, Erfahrung, Innovationskraft mit echter Leidenschaft rund ums Blech. Technisch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit modernem Maschinenpark Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämien sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen (Corporate Benefits, Jobrad) LTI-Metalltechnik steht seit über 50 Jahren für fachliche Kompetenz, absolute Kundenorientierung, höchstes Qualitätsbewusstsein sowie innovatives Denken und Handeln. Immer die passende Lösung für jede Kundenanforderung – komplett aus einer Hand. Immer die beste Lösung Ob einfache Platine, komplexe Baugruppe oder komplett montierte mechanische oder elektromechanische Systeme, ob Einzelstück oder Großserienfertigung – was aus unserem Hause kommt, kommt immer pünktlich und erfüllt höchste Ansprüche an die Qualität und das Preis-Leistungs-Verhältnis. Geballtes Know-how, modernste Technik Dafür sorgen über700 qualifizierte Mitarbeiter, die an unserenvier Standorten auf insgesamt 36.600 qm Produktionsfläche jeden Kundenwunsch realisieren und auch große Herausforderungen sicher meistern – unterstützt von innovativer Fertigungstechnik, einem hochmodernen, leistungsfähigen Maschinenpark und unserer effizienten Logistik. Nicht umsonst vertrauen uns zahlreiche Weltmarktführer aus unterschiedlichsten High-Tech-Branchen seit vielen Jahren. #J-18808-Ljbffr LTI-Youngsters