Gerente Sr de Gestion Ambiental y Permisos

Job Description

Job Description

El Gerente Senior de Gestión Ambiental y Permisos es responsable de gestionar el cumplimiento normativo dentro del área de medio ambiente, incluidos los programas de aire, agua y desechos. Supervisa las actividades del equipo en la implementación de estrategias para garantizar el cumplimiento continuo de los requisitos ambientales. Además, lidera la supervisión de los Lead de Ambiental , funge como enlace oficial con las agencias reguladoras y brinda asesoría ambiental estratégica al equipo ejecutivo.

Funciones del puesto:

• Supervisar la ejecución de políticas y procedimientos para el cumplimiento ambiental en todas las plantas generadoras.
• Supervisar directamente a los Lead de Ambiental , asegurando la correcta ejecución de sus responsabilidades, la alineación con las estrategias corporativas y el cumplimiento de los estándares ambientales aplicables.
• Coordinar y gestionar la relación con agencias regulatorias locales y federales, sirviendo como el enlace y punto de contacto entre Genera y dichas agencias, facilitando comunicaciones, inspecciones, visitas y respuestas a requerimientos.
• Asegurar la correcta implementación y monitoreo de las normativas ambientales (CAA, CWA, RCRA, entre otras) en la operación diaria.
• Desarrollar, mantener y monitorear un programa integral de cumplimiento regulatorio, incluyendo la planificación y ejecución de auditorías internas y externas.
• Monitorear, coordinar y garantizar la gestión completa de todos los permisos ambientales requeridos, incluyendo su emisión, renovación, modificación y cumplimiento con sus condiciones operacionales.
• Requerir, revisar, preparar y garantizar la presentación puntual de todos los informes regulatorios relacionados con el cumplimiento ambiental, como informes de emisiones, residuos, descargas de aguas y otros.
• Identificar y evaluar riesgos regulatorios y ambientales, proporcionando recomendaciones y estrategias para mitigarlos.
• Proveer asesoría ambiental especializada al equipo ejecutivo, incluyendo evaluaciones técnicas, implicaciones regulatorias, estrategias de cumplimiento y riesgos ambientales relevantes para decisiones estratégicas.
• Representar a Genera en reuniones con agencias reguladoras, comunidades, juntas y otros grupos externos relacionados a temas ambientales.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las regulaciones ambientales en las actividades operativas de la empresa.
• Supervisar la implementación de procedimientos de manejo de residuos peligrosos y no peligrosos, incluyendo almacenamiento, transporte y disposición.
• Desarrollar y ofrecer programas de formación y capacitación a los empleados en materia de cumplimiento ambiental y regulatorio.
• Monitorear las licencias, permisos y renovaciones necesarias para las operaciones de la empresa, asegurando su cumplimiento continuo.
• Gestionar el proceso de respuesta ante incidentes ambientales, incluyendo investigaciones y auditorías post‑evento.
• Mantener comunicación eficiente y estructurada con los Lead de Ambiental para garantizar uniformidad en prácticas operativas ambientales a lo largo de todas las instalaciones.
• Conducir vehículos livianos oficiales.
• Realizar inspección completa del vehículo antes de su uso.
• Garantizar un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.
• Fomentar un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.
• Realizar otras tareas afines al puesto, según necesidad operacional.

Requisitos:

• Grado de Bachillerato en Ingeniería Ambiental, Química, Ciencias Ambientales o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.
• Siete (7) años de experiencia en gestión ambiental y cumplimiento regulatorio.
• Conocimiento profundo de las normativas ambientales federales y locales (CAA, CWA, RCRA, NPDES, entre otras).
• Experiencia en la gestión de equipos y en la implementación de estrategias de cumplimiento ambiental.
• Conocimiento en Microsoft Office.
• Dominio del idioma inglés, obligatorio.
• Licencia de conducir vigente en P.R.
• Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.
• Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.
• Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.
• Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.
• Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.
• Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.
• Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.
• Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 25 libras.
• Visión clara, cercana y de color.
• Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado
• Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.

Ambiente de Trabajo:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado.
• Nivel de ruido generalmente leve.