MAESTROS(AS) / EDUCADORES BILINGÜES

Job Description

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La Corporación Educativa es una Institución de la Iglesia Adventista del Séptimo Día que ofrece, según el consejo de Dios, estudios desde Pre-Kínder hasta 12mo grado. En nuestro sistema de Academias Adventistas, ofrecemos vivencias educativas, espirituales, culturales y deportivas que ayudan a desarrollar los talentos individuales de nuestros estudiantes, para así lograr la excelencia académica, la convivencia pacífica, y la armonía a la luz de le Eternidad.

Nuestra Misión: Restaurar en los alumnos la imagen de Dios, promoviendo el desarrollo físico, mental y espiritual para el gozo de servir en este mundo y un gozo superior en el mundo venidero.

Visión: Un sistema de escuelas adventistas, según el consejo de Dios, basado en el desarrollo armonioso de las facultades físicas, mentales y espirituales del ser humano.

ESTAMOS RECLUTANDO MAESTROS PARA AÑO ESCOLAR 2026-2027. BUSCAMOS EDUCADORES EN TODOS LOS NIVELES PARA NUESTRAS ACADEMIAS DEL ESTE DE PUERTO RICO:

MAESTROS(AS) BILINGÜES: K-3 & NIVEL ELEMENTAL PRIMARIO

MAESTROS(AS) BILINGÜES: NIVEL SECUNDARIA

MAESTROS(AS) DE EDUCACION ESPECIAL (2 posiciones disponibles en CEPEA)

MAESTRO/A DE EDUCACION FISICA 

INCENTIVO ESPECIAL: 
PARA MAESTROS DE MATEMÁTICAS (BILINGÜE), CIENCIAS (BILINGÜE) E INGLÉS

Descripción del Puesto: 

• Diseñar e impartir lecciones académicas y espirituales que atraigan a diversos grupos de estudiantes y que promuevan el entusiasmo por aprender desde temprana edad hasta la secundaria (12mo grado).
• Planificar, organizar, e implementar un programa instruccional adecuado en un ambiente de aprendizaje que anime a los estudiantes a desarrollarse como cristianos maduros, capaces y responsables, que los lleve a alcanzar su potencial académico.
• Requiere un compromiso sólido con los principios cristianos, habilidades pedagógicas, y la capacidad de crear un ambiente de aprendizaje enriquecedor y respetuoso.

Requisitos Mínimos: 

• Miembro activo de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Deberá proveer carta de feligresía y recomendación pastoral.
• Bachillerato en Educación, o Enseñanza en general.
• Dos (2) años o más de experiencia profesional como maestro; o una combinación equivalente de educación y experiencia. 
• Dominio oral y escrito – inglés y español
• Conocer las normas y reglamentos o cualquier otra disposición concerniente a su campo, y mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de su especialidad.
• Dominio básico de tecnologías educativas.
• Receptivo(a) a la retroalimentación, dispuesto(a) a aprender y sólido compromiso con el desarrollo profesional o mejoramiento continuo.
• Excelentes destrezas de comunicación efectiva e interpersonales.
• Alto nivel de puntualidad, honestidad y confidencialidad.

Deberes y Responsabilidades Generales:

• Desarrollar e implementar planes de lecciones que se alineen con los estándares del plan de estudios y satisfagan las diversas necesidades de los estudiantes.
• Proporcionar asesoramiento académico y apoyo a los estudiantes.
• Utilizar estrategias de diseño instructivo para crear un ambiente de aprendizaje positivo dentro de una Institución con valores cristianos
• Incorporar tecnología y otros recursos para mejorar las experiencias de enseñanza y aprendizaje.
• Evaluar el progreso de los estudiantes a través de varios métodos, como exámenes, tareas, proyectos, presentaciones, entre otros.
• Brindar retroalimentación oportuna a los estudiantes para apoyar su crecimiento y desarrollo.
• Colaborar con colegas para planificar y coordinar planes de estudios, evaluaciones y estrategias de instrucción o aprendizaje.
• Utilizar técnicas de manejo del comportamiento para promover un ambiente positivo en el salón de clases.
• Fomentar un ambiente de aula respetuoso y seguro, donde los estudiantes se sientan valorados y motivados para aprender.
• Resolver conflictos y promover la comunicación efectiva entre los estudiantes y el personal educativo.
• Colaborar con los padres o tutores para apoyar el éxito de los estudiantes y abordar cualquier inquietud.
• Desempeñar otras funciones inherentes a su posición para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

Beneficios Marginales: Plan médico y dental, seguro de incapacidad, seguro de vida, tiempo libre pagado (Paid Time-off); y luego de un año de empleo: Plan de Retiro 401K. 

Condiciones de Empleo: Los candidatos están sujetos al proceso de preselección de nuestra Asociación, que incluye entre otros, verificación de antecedentes penales con huellas dactilares, la cual deberá solicitar a través del PR Background Check Program - Departamento de Salud (Oficina Central en San Juan – para citas, favor llamar al View phone number on ziprecruiter.com / View phone number on ziprecruiter.com).