Leiter Planung & Logistik (m/w/d)

Overview Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet: Ziel- und ergebnisorientierte Leitung des Planungsteams inkl. Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung Aktive Gestaltung der Prozesse im Verantwortungsbereich und den angrenzenden Prozessen (z.B. Logistik, Produktion, Vertrieb) hinsichtlich Kosten und Effizienz Produktionsplanung und –steuerung unter Berücksichtigung vorhandener Maschinenkapazitäten und Kundentermine (OTIF) sowie Kapazitätsplanung Unterstützung bei der Erstellung des S&OP (Sales and Operations Planning) im Rahmen der Budgetplanung Betreuung und Weiterentwicklung der SAP R/3 ERP Module PP und SD Kontinuierliche Prozessverbesserung mithilfe von Lean-Management-Methoden (KVP) Pflege und Optimierung von Stammdaten im SAP-System (Maschinentabellen etc.) Verantwortung für die Disposition von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien sowie für die Beschaffung, Koordination, Überwachung und Instandhaltung von innerbetrieblichen Transportmitteln (Flurförderzeuge) Verantwortung für die Bewirtschaftung des Betriebsmittellagers sowie für die Betriebsmittel und Prozesse in der Versandhalle und der Warenannahme Qualifications Abgeschlossenes wirts. oder techn. Studium (Bachelor) oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (VWA) oder Industriemeister Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld Ausbildereignungsprüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung von Vorteil Umfassende Erfahrung in der Produktionsplanung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP R/3 Modulen PP und SD sowie MM Routinierter Umgang mit MS-Office-Software Sehr gute deutsche und englische Sprechkenntnisse Mathematisches und analytisches Denken, Fähigkeit komplexe Aufgaben zu koordinieren, eigenverantwortliches Handeln, Aufgeschlossenheit für Neues Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, gewandtes und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit Benefits Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System 30 Urlaubstage pro Jahr Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Hansefit und Team-Laufveranstaltungen Mitarbeiterangebote Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort #J-18808-Ljbffr Liveo Research SFS GmbH & Co. KG