Head of Engineering (m/w/d) für Photovoltaikkomponenten (Standort Helmstadt)

Head of Engineering (m/w/d) für Photovoltaikkomponenten (Standort Helmstadt) Führen und Strukturieren eines Ingenieurteams mit 2-3 Mitgliedern in Deutschland sowie einem weiteren Team in Indien Steuern und Priorisieren der kundenbezogenen Projekte und übergreifenden Themen in Zusammenarbeit mit dem CEO und CSO Übernahme der R&D‑Tätigkeiten, um das Team in Richtung „Daily Business“ zu lenken R&D-Schwerpunkt: Weiterentwicklung des Produkts und der Installationsprozesse Durchführung und Umsetzung der Forschungs- und Entwicklungsstrategie Prüfung der Einführung interner Software für Engineering Tätigkeiten zur Steigerung der Effizienz Planung Durchführung und Überwachung von R&D-Projekten, einschließlich Budgetierung und Zeitmanagement Steuerung der Entwicklung neuer Produkte und Verbesserung bestehender Unterkonstruktionen für Photovoltaikanlagen Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, wie beispielsweise Umweltingenieurwesen, mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik‑Montagesysteme. Mehrjährige Erfahrung in der Photovoltaik, insbesondere in der Entwicklung von Montagesystemen und deren Aufbauprozessen sowie umfassende Kenntnisse in der Statik Mechanischer Ingenieur mit starkem Interesse an Elektronik und Affinität zu Softwareanwendungen Unternehmerisches und vertriebsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft, technische Diskussionen mit Kunden zu führen Nachgewiesene Führungserfahrung durch die Leitung eines Teams, gepaart mit einer motivierenden und durchsetzungsstarken Führungsweise Regelmäßige Präsenz vor Ort zur effektiven Teamführung sowie eine gewisse Reisebereitschaft Exzellente Englischkenntnisse und herausragende kommunikative Fähigkeiten Proaktive und unternehmerische Denkweise Kreative Herangehensweise und die Fähigkeit, „Out-of-the-Box“ Lösungen zu entwickeln, um individuelle Kundenanpassungen zu ermöglichen. Das bieten wir: Attraktives Gehalt Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 40 Stunden Woche 30 Tage Jahresurlaub Sichere Stellung in einem Unternehmen mit innovativen Lösungen für eine weltweit aufstrebende Branche Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und Entscheidungswege Familiäres Miteinander im internationalen Umfeld Mitarbeiterevents #J-18808-Ljbffr Jurchen Technology GmbH