Cleaning/ Janitorial Maintenance

A continuación, se proporciona la descripción del puesto en español. La elegibilidad para el empleo se verifica a través de E-Verify
Resumen del puesto Como conserje de RWBThrift, desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento de la limpieza, la organización y el aspecto general de nuestra tienda de segunda mano. Sus responsabilidades incluirán la limpieza y desinfección de diversas áreas, como el piso de ventas, los baños, las salas de descanso y las áreas comunes. Esto implica realizar tareas como barrer, trapear, aspirar, desempolvar y limpiar superficies para mantener altos estándares de limpieza. También vaciará los contenedores de basura y los contenedores de reciclaje, lo que garantiza la eliminación y separación adecuadas de los materiales de desecho. Además, recuperará carritos o canastas de compras de las entradas de la tienda o de las áreas de estacionamiento y los devolverá a ubicaciones designadas para que los clientes puedan usarlos, lo que contribuye a una experiencia de compra positiva.
Limpiar y desinfectar las diversas áreas de la tienda de segunda mano, incluidos el piso de ventas, los baños, las salas de descanso y las áreas comunes
Realizar tareas como barrer, trapear, aspirar, desempolvar y limpiar superficies para mantener los estándares de limpieza
Vaciar los contenedores de basura y los contenedores de reciclaje, lo que garantiza la eliminación y separación adecuadas de los materiales de desecho
Recuperar carritos o canastas de compras de las entradas de la tienda o de las áreas de estacionamiento y devolverlos a ubicaciones designadas para que los clientes puedan usarlos
Mantener la limpieza y la organización en todas las áreas asignadas durante todo el turno
Cualificaciones Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED.
Se prefiere experiencia previa en segunda mano, venta minorista, almacén o atención al cliente, pero no es excluyente.
Capacidad de realizar las funciones laborales de manera segura: capaz de realizar las funciones laborales esenciales de manera segura y eficaz de acuerdo con la ADA, la FMLA y otras normas federales, estatales y locales, incluido el cumplimiento de requisitos de productividad tanto cualitativos como cuantitativos.
Fuerza física: debe tener la capacidad de levantar y transportar ocasionalmente hasta 25lb, ejercer con frecuencia hasta 25lb de fuerza y aplicar constantemente una fuerza ínfima al manipular objetos.
Resistencia: debe ser capaz de permanecer de pie durante períodos prolongados.
Destreza manual: dominio en la realización de movimientos repetitivos, como extender las manos y los brazos en cualquier dirección y trabajar principalmente con los dedos, en lugar de toda la mano o el brazo.
Habilidades motoras finas: habilidoso en tareas que impliquen agarrar, sostener, sujetar, girar o trabajar con las manos.
Equilibrio y agilidad: capaz de mantener el equilibrio corporal para evitar caer en superficies estrechas, resbaladizas o que se mueven erráticamente, así como mantener el equilibrio al realizar tareas ágiles.
Agudeza visual: posee claridad de visión a 20pulgadas o menos y a 20pies o más.
Calzado: se requiere el uso de calzado cerrado para fines de seguridad.
Tareas repetitivas: el trabajo implica movimientos repetitivos regulares.
Entorno de trabajo Atmósfera: el entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por una atmósfera con actividad constante. La capacidad de prosperar en un entorno vertiginoso y ajetreado es esencial para esta función.
Nivel de ruido: el entorno de trabajo es ruidoso debido a la actividad bulliciosa en el piso de ventas y el área de producción. Debido a la naturaleza de nuestras operaciones, la capacidad de trabajar con eficacia en un entorno ruidoso es un requisito para esta función.
Iluminación: el entorno de trabajo se caracteriza por tener una iluminación intensa en la parte delantera y trasera de la tienda, que es esencial para nuestros requisitos operativos. Debido a la naturaleza de nuestras operaciones, la capacidad de trabajar con eficacia en un entorno luminoso es un requisito para esta función.
Interacciones con otras personas: esta función implica interacciones regulares con clientes, donantes y compañeros de trabajo, fomentando un entorno colaborativo y centrado en el cliente. La comunicación eficaz y las habilidades interpersonales son un requisito para esta función.
Flexibilidad: la naturaleza de esta función requiere un alto grado de flexibilidad. Es posible que se les pida a los empleados que cambien de tareas o departamentos según las necesidades operativas. Se espera que los empleados trabajen en todas las áreas asignadas, contribuyendo a un entorno integral y colaborativo en el equipo.
Requisitos de idiomas Los empleados no están obligados a comunicarse exclusivamente en inglés dentro del lugar de trabajo. Sin embargo, la naturaleza del puesto puede implicar interacciones con clientes, donantes, colegas y supervisores que utilizan principalmente el inglés. En tales casos, puede ser necesaria una comprensión fundamental del inglés escrito y oral para comprender las instrucciones, así como la capacidad de comunicarse verbalmente y por escrito en inglés.
La compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad, edad o condición de veterano de guerra. Estamos comprometidos a sumar nuevas perspectivas al equipo y diseñar experiencias de los empleados que contribuyan a su crecimiento tanto como usted contribuye al nuestro. Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo que sea cordial, respetuoso y que apoye a todas las personas. Alentamos a las personas cualificadas con discapacidades a postularse y proporcionaremos adaptaciones razonables para garantizar que tengan igualdad de acceso a las oportunidades de empleo.

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