Warehouse Op I (1st and 2nd Shift)

QUIÉNES SOMOS

lululemon es una empresa innovadora de ropa de alto rendimiento para practicar yoga, correr, entrenar y realizar otras actividades deportivas. Marcamos la pauta en tejidos técnicos y diseño funcional, y creamos experiencias y productos transformadores que ayudan a las personas a moverse, crecer, conectarse y sentirse bien. Nuestro éxito se lo debemos a nuestros productos innovadores, al enfoque en nuestras tiendas, al compromiso con nuestra gente y a las conexiones auténticas que creamos en cada comunidad donde operamos. Como empresa, nos enfocamos en crear un cambio positivo para construir un futuro más sano y próspero. Eso incluye la creación de un entorno equitativo, inclusivo y centrado en el crecimiento para nuestra gente.

ACERCA DE ESTE EQUIPO

Nuestros equipos de Distribución global forman parte de la gran organización de la Cadena de suministro de lululemon. Este equipo apoya el propósito general de lululemon al garantizar la entrega de nuestros productos a los clientes a través de nuestros diversos canales, incluyendo nuestras tiendas minoristas y el comercio electrónico.

EN UN DÍA DE TRABAJO

Se le asignará un departamento base, sin embargo, se le puede solicitar que apoye en otros departamentos del centro de distribución, incluidos, entre otros, servicios de valor agregado, recepción, devoluciones, daños, recolección, empaquetado, transferencias, envíos y movimiento general del inventario, según sea necesario para el negocio.

Recolecta, empaqueta, procesa y envía pedidos en tiempo y forma y con precisión según lo asignado por el liderazgo.

Realiza tareas de carga, descarga, recolección de pedidos, distribución y almacenamiento.

Maniobra vehículos, cajas y equipos de forma segura y eficiente en el centro de distribución para apoyar el movimiento del inventario, el procesamiento de los pedidos y el flujo de las operaciones.

Opera y mantiene varias herramientas y equipos de almacén, incluyendo escáneres, dispositivos y sistemas de gestión de inventario, además de otras maquinarias automatizadas.

Cumple o supera los objetivos de productividad, es decir, unidades o pedidos por hora, y asume la responsabilidad personal respecto a las métricas y el desempeño diarios.

Comprende las pautas de seguridad del centro de distribución y mantiene un entorno de trabajo seguro con nuestro programa de seguridad y nuestra mentalidad de mejora continua. Identifica, reporta y ayuda activamente a resolver peligros para mantener un lugar de trabajo seguro.

Reporta fallas y problemas a las personas adecuadas de manera oportuna.

Se ciñe a las políticas de la empresa, entre otras, Asistencia, Pautas del centro de distribución y Estándares de conducta.

Se le puede pedir que apoye o capacite a otros compañeros según sea necesario para garantizar el éxito del equipo y el intercambio de conocimientos.

Participa activamente en capacitaciones, actividades de fortalecimiento en equipo, reuniones e iniciativas de desarrollo personales para apoyar el crecimiento y la colaboración continuos.

Se le puede pedir que realice otras tareas relacionadas con el puesto para apoyar las necesidades comerciales y la eficiencia operativa.

Capacidad para levantar objetos de hasta 22 kg de forma independiente y, en ocasiones, de más peso con ayuda.

Capacidad para estar de pie o caminar durante las horas programadas de un turno.

Las actividades de rutina pueden incluir estar de pie, caminar, empujar y jalar por periodos prolongados; levantar, girar, usar escaleras, flexionarse, inclinarse, alcanzar objetos y agacharse.

Se le puede pedir que trabaje en alturas y espacios confinados o estrechos, y que siga los protocolos y procedimientos de seguridad.

Trabaja cómodamente en un entorno donde se mantienen varias zonas de temperatura.

Capacidad de tolerar niveles variables de ruido.

Capacidad para aprender y usar aplicaciones de software internas y tecnologías de terceros.

Demuestra comprensión de las aplicaciones de Microsoft para apoyar en las tareas básicas de ingreso de datos y comunicación.

Demuestra flexibilidad para apoyar los requisitos operativos fuera del horario de trabajo regular, lo que puede incluir tardes, fines de semana, días festivos y horas extra, según sea necesario.

Se le pide que cumpla con las exigencias físicas descritas para el puesto asignado. Estos requisitos reflejan las tareas esenciales del puesto y son necesarios para llevar a cabo las funciones diarias del almacén de forma segura y eficaz.

Debe hablar, leer y escribir el inglés con fluidez para seguir políticas de seguridad y de otro tipo, así como para participar en capacitaciones e instrucciones. Se anima a los solicitantes bilingües a postularse.

Reconoce la posibilidad de elección en cada momento y asume la responsabilidad personal de su vida.

Demuestra respeto hacia los demás y contribuye activamente a mantener un lugar de trabajo inclusivo, acogedor y diverso donde todos se sientan valorados y apoyados.

Se comunica con honestidad y amabilidad y crea el espacio para que otros hagan lo mismo.

Lidera con valentía, sabiendo que la posibilidad de grandeza es mayor que el miedo al fracaso.

Fomenta la conexión al priorizar a las personas y establecer relaciones de confianza.

Integra la diversión y la alegría como su forma de ser y trabajar.

MUST HAVES

Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.

Demonstrates respect for others and actively contributes to an inclusive, welcoming, diverse workplace where everyone feels valued and supported.

Communicates with honesty and kindness and creates an environment for others to do the same.

Leads with courage, knowing the possibility of greatness is greater than the fear of failure.

Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.

Integrates fun and joy as a way of being and working.

Qualifications / Aptitudes

Ability to lift items weighing up to 50 lbs. independently and occasionally more with assistance.

Ability to stand/walk for entirety of scheduled hours in a shift.

Routine activities may include standing, walking, pushing and pulling for extended periods, lifting, twisting, using stairs, crouching, bending, reaching and stooping.

May be required to work at heights and within confined or tight spaces, following all safety protocols and procedures.

Comfortable working in an environment where multiple temperature zones are maintained.

Ability to tolerate variable noise levels.

Ability to learn and use in‑house software applications and third‑party technologies.

Demonstrate understanding of Microsoft Applications to support basic data entry tasks and communication.

Demonstrate flexibility to occasionally support operational requirements outside standard working hours, which may include evenings, weekends, holidays or overtime, as needed.

Must be able to understand, speak, and read English with sufficient proficiency to follow safety and other policies, trainings, and instructions. Bilingual applicants are encouraged.

Compensation And Benefits Package
Typical Hiring Range: $19.75 - $21.95/hour, subject to minimum wage in the location

Target Bonus: 5%

Total Target Base Pay Range: $20.74 - $23.05/hour

Additional Shift Premiums: $1.00 - $1.00, depending on location

lululemon’s compensation offerings are grounded in a pay‑for‑performance philosophy that recognizes exceptional team performance. The base pay offered is based on market location and may vary depending on job‑related knowledge, skills, experience and internal equity. Employees are eligible for our compensation bonus program, subject to program eligibility requirements.

At lululemon, investing in our people is a top priority. We believe that when life works, work works. We strive to be the place where inclusive leaders come to develop and enable all to be well. Recognizing our teams for their performance and dedication, other components of our total rewards offerings include support for career development, wellbeing, and personal growth.

Benefits include: Extended health and dental benefits, mental health plans, paid time off, savings and retirement plan matching, generous employee discounts, fitness & yoga classes, paternity top-up, extensive catalog of development courses, people networks, mentorship programs, and leadership series.

Note: The incentive programs, benefits, and perks have certain eligibility requirements. The company reserves the right to alter these incentive programs, benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

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