Account Manager (m/w) für Softwarelösungen - NRW

Die RIB‑Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau‑ & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unsere Vision "Building Better Together" zu verwirklichen und die Bauindustrie nachhaltiger und digitaler zu gestalten. Als Account Manager (m/w) für die RIB 4.0 Plattform übernimmst du in deinem Vertriebsgebiet eine zentrale Rolle: Du bist die erste Ansprechperson für bauausführende mittelständische Unternehmen und begleitest sie auf ihrem Weg in eine moderne, vernetzte Projektwelt. Ob aus dem Mobile Office, von einem unserer Standorte oder direkt beim Kunden vor Ort – du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbstständig und überzeugst durch intensives Zuhören, fachliche Kompetenz und echte Begeisterung für digitale Lösungen im Bau. Dein Verantwortungsbereich Strategisches Denken, Kundennähe und entscheidender Beitrag zum Markterfolg Beziehungsaufbau, Akquise, Bedarfsanalyse, Beratung sowie Angebots- und Vertragsverhandlung unserer RIB‑Softwarelösungen Langfristige und enge Betreuung und Entwicklung der Neu‑ und Bestandskunden Gestaltung und Umsetzung regionaler Maßnahmen und Vertriebskonzepte zur Wachstumsförderung Konzeptionierung und Durchführung von regionalen Aktivitäten (Webinare, Events) und Mitwirkung an zentral gesteuerten Veranstaltungen und Messen Kollaboratives Arbeiten mit dem Sales Support, Vertriebsinnendienst und Consulting als Teil des Kompetenzteams Dein Profil Erste Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise im Verkauf von prozessorientierten Softwarelösungen (ERP, SaaS) Branchenkenntnisse innerhalb der Bauindustrie und Erfahrung baurelevanter Prozesse Starkes Interesse an Digitalisierungsthemen und digitalen Arbeitsmethoden Hervorragende Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung Teamplayer in der Lage, Ziele und Visionen mit anderen Fachbereichen abzugleichen und Mehrwert für Kunden zu schaffen Hybrides Arbeiten: Remote aus dem eigenen Zuhause und Reisebereitschaft (ca. 50 %) zu Kunden in deinem Vertriebsgebiet Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (jeweils C1) Was du bei uns erwarten kannst Strukturiertes Start‑Programm: Individuelles Onboarding und organisiertes Networking Employer‑Branding‑Benefits: Mitarbeitervergünstigungen, Prämien zu Lebensereignissen, Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste usw.), gesunde Arbeitsbedingungen wie Tischkicker, Tischtennisplatte, Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur hybriden Arbeit Karriereentwicklung: Team‑ und rollenbasierte Weiterentwicklung, Trainings, nationale und internationale Perspektiven innerhalb der RIB‑Gruppe bzw. Schneider Electric Gestaltungsraum: Proaktives Teilen von Ideen, Prozessoptimierungen und aktives Geschehen in Meetings auf Team‑ und Managementebene (RIB Town Halls) Nachhaltigkeit: Digitale Infrastruktur, Company‑Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen (je nach Standort & Funktion) Chancengleichheit und Diversity RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie von Mitarbeitenden mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder älteren Berufserfahrenden. Für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt unsere wichtigsten Prinzipien in Bezug auf Nationalität, ethnische Herkunft, Religion und weitere Faktoren. #J-18808-Ljbffr RIB Software