Agent gestion administrative opration/prvision Nord Agent soutien administratif aux CIS groupement Nord

Agent(e) de gestion administrative opration/prvision Nord
Agent(e) de soutien administratif aux CIS groupement Nord
Grade : adjoint administratif adjoint administratif principal de 1re classe
Groupement Nord Site de Blain Boulevard Jules Verne 44150 BLAIN t
Pour un fonctionnaire
- Poste temps complet
RIFSEEP : GC 2 Agent de gestion,
agent spcialis 325 400 en
- Cycles hebdomadaires horaires
fonction du grade de lagent
variables de 35h00 40h00
Quotit du poste et
Rmunration NBI : Non
rgime de travail
- 25 jours ouvrs de congs annuels et
RTT selon le cycle de travail Pour un contractuel :
Rmunration brut mini > 1802
- Tltravail : oui Rmunration brut maxi > 2353
Date de prise de
01/07/2026 Encadrement Non
fonction
Prsentation du contexte de travail
Avec un budget de 130 M et prs de 5000 personnes rparties entre les personnels administratifs et techniques, le sapeurs-
pompiers volontaires et professionnels, le SDIS 44 comprend 95 sites rpartis sur le territoire de la Loire-Atlantique. Le SDIS 44
effectue environ 78000 interventions par an.
Poste organis de la faon suivante :
- Agent de gestion administrative oprations/prvision Nord = 70 %
- Agent de soutien administratif aux CIS groupement nord = 30 %
Mission / Raison dtre du poste
Au titre des fonctions dagent(e) de gestion administrative oprations/prvision :
L'agent(e) de gestion recueille et traite les informations ncessaires au fonctionnement administratif du service. Il/elle suit et gre
les dossiers selon l'organisation et ses comptences. Il/elle assiste galement les membres de l'quipe dans l'organisation du travail.
Au titre des fonctions dagent(e) de soutien administratif aux CIS groupement Nord :
Lagent(e) de soutien administratif aux CIS accompagne les structures volontaires dans les tches administratives qui leur
incombent. Dans les domaines fonctionnels dintervention concerns, il / elle contribue la monte en comptences et en
autonomie des CIS volontaires, et plus particulirement des chefs de CIS et de leurs adjoints. Intervenant au sein dun rseau de
soutien aux CIS anim par lassistant(e) de groupement, lagent(e) de soutien administratif aux CIS peut se voir confis le suivi et le
traitement administratif de certaines activits au profit des CIS, en fonction des besoins exprims. Par sa connaissance de
ltablissement, en lien troit avec lassistant(e) de groupement, il / elle constitue un interlocuteur ressource privilgi permettant
dapporter des rponses de 1er niveau aux interrogations des CIS. Il / elle contribue au partage des pratiques et des connaissances
entre les CIS du GT.
- Exprience dans une fonction dassistant(e) administrative fortement apprcie ;
Comptences spcifiques - Comprhension du fonctionnement des SDIS apprcie ;
recherches - Utilisation du pack office niveau oprationnel attendu ;
- Capacit formuler des propositions pour faire avancer les problmatiques ;
Comptences transverses
Activits
recherches
Au titre des fonctions dagent(e) de gestion administrative oprations/prvision :
- Oprations gestion administrative Organisationnelle :
- Secrtariat et administration gnrale - Rigueur ;
- Contribution au fonctionnement du service - Sens de lorganisation ;
- Capacit grer le stress.
Au titre des fonctions dagent(e) de soutien administratif aux CIS groupement
Nord : Relationnelles et sociales :
- Diffuser et actualiser les connaissances de lencadrement du CIS en matire - Aisance relationnelle ;
de gestion administrative, dans le but de favoriser lautonomie ; - Capacit communiquer ;
- Ralisation de tches administratives en fonction des besoins exprims par - Esprit dquipe.
les chefs de CIS ;
- Prise en charge des sollicitations des chefs de centre (rgulation et Dadaptation :
- Autonomie ;
orientation des demandes) ;
- Accompagnement et assistance lutilisation des applicatifs fonctionnels ; - Esprit dinitiative ;
- Ractivit.
- Soutien lorganisation dun vnement dpartemental ou local.
Informations utiles
Lieutenant-colonel Pascal MARIGIL ; chef du groupement Nord au 02.40.79.79.42 ;
Lieutenant Yohann PERROT, chef du service opration/prvision Nord au
Contacts SDIS 44 06.07.14.98.05 ;
Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements, emplois et
comptences au 02 28 09 81 48 / 06 83 63 63 00.
Les candidatures internes devront tre constitues dune lettre de motivation, dun curriculum
vitae mettant en avant les expriences et les comptences acquises en rapport avec celles
attendues.
Les candidatures externes devront tre constitues dune lettre de motivation, dun
curriculum vitae mettant en avant les expriences et les comptences acquises en rapport avec
celles attendues ainsi que de la copie du dernier arrt de situation administrative.
Processus de
candidature Lensemble des pices devra tre adress obligatoirement par mail sous rfrence
GTNORD_P4 ladresse View email address on click.appcast.io.
La fin de dpt des candidatures est fixe jusquau 18 juin 2026 inclus lattention de
Monsieur le Contrleur gnral Stphane MORIN, Directeur dpartemental.
Les candidats slectionns seront soumis en distanciel un test dvaluation (de comptences
comportementales et cognitives) qui prcdera lentretien du 1er juillet 2026.
Conformment au principe d'galit d'accs l'emploi public, cet emploi est ouvert tous les
Accs lemploi des candidats remplissant les conditions statutaires requises, dfinies par le code gnral de la
travailleurs handicaps fonction publique. titre drogatoire, les candidats bnficiant d'une reconnaissance de
qualit de travailleur handicap peuvent accder cet emploi par voie contractuelle.
Avantages proposs par le SDIS 44
Titre restaurant Restauration collective sur site
Participation mutuelle sant (contrat labellis) Contrat groupe prvoyance (adhsion
obligatoire)
Parking sur site Ordinateur portable
Comit des uvres sociales Chques vacances
Salle de sport