Coordinador de Despensa de Alimentos I - AWARE

Título: Coordinador/a de Despensa I AWARE, Woodburn Tipo de puesto: Duración limitada, medio tiempo (32 horas por semana) Salario: $18.91 - $20.70 por hora Este puesto es elegible para un diferencial salarial bilingüe del 5% si la persona seleccionada cumple con el estándar de Marion Polk Food Share en un examen de competencia oral. Resumen del puesto: La persona que ocupe el cargo de Coordinador/a de Despensa AWARE apoyará las operaciones del Banco de Alimentos AWARE en Woodburn, Oregón, en colaboración con el/la Gerente de Programa. Este puesto ayudará con las operaciones del almacén, brindará orientación a personas voluntarias y coordinará distribuciones de alimentos para el público. Usted es... Un/a colaborador/a eficaz. Ha trabajado con grupos diversos y equipos distribuidos, y puede desenvolverse en situaciones complejas. Establece relaciones de confianza rápidamente con colegas y es reconocido/a por su apoyo a los demás. Una persona ingeniosa y adaptable. Se siente cómodo/a ante la ambigüedad y los cambios rápidos. Posee una actitud positiva y proactiva, y sabe identificar soluciones creativas ante los obstáculos. Puede manejar múltiples responsabilidades importantes al mismo tiempo y prioriza de manera efectiva. Un/a trabajador/a flexible. No tiene miedo de salir de las funciones tradicionales de su puesto o de su zona de confort para ayudar al equipo a alcanzar sus objetivos. Se siente cómodo/a con horarios cambiantes y no espera que todos los días salgan exactamente según lo planeado. Está dispuesto/a a cuestionar suposiciones y a que las suyas sean cuestionadas. Sus responsabilidades como Coordinador/a de Despensa AWARE I incluirán: Apoyar todos los aspectos de las operaciones de la despensa de alimentos, tanto en el sitio como móvil, incluyendo abastecimiento de estantes, control de inventario, servicio al cliente y orientación a personas voluntarias. Brindar un excelente servicio al cliente a participantes, voluntarios/as y donantes. Bajo la dirección del/de la Gerente de Despensa, apoyar y orientar a voluntarios/as. Ayudar con su capacitación e identificar tareas prioritarias. Asistir con el registro de participantes, atención telefónica y recepción. Manejar la información de participantes de manera confidencial y profesional. Realizar referencias a otros recursos comunitarios según sea necesario. Servir como líder en el sitio, cuando sea necesario, durante las distribuciones de alimentos cuando el/la Gerente de Despensa u otro personal no se encuentren presentes. Administrar el inventario del almacén utilizando prácticas FIFO (primero en entrar, primero en salir). Comunicar las necesidades de inventario al/la Gerente de Despensa. Reabastecer estantes durante las distribuciones de alimentos cuando sea necesario. Ayudar a descargar entregas de alimentos y clasificar los productos en sus ubicaciones correspondientes. Mantener un almacén y área de recepción limpios y organizados. Clasificar materiales de empaque, limpiar contenedores, recipientes y áreas del almacén. Desinfectar y limpiar regularmente. Conducir vehículos de la despensa, incluyendo camiones de caja y camionetas, para recoger donaciones de alimentos y/o realizar distribuciones móviles cuando sea necesario. Utilizar regularmente transpaletas y montacargas de manera segura para la gestión del almacén. Cumplir con todas las normas y regulaciones aplicables relacionadas con la seguridad alimentaria y los derechos civiles de acuerdo con los procedimientos de operación de despensas alimentarias del USDA, ODHS y Oregon Food Bank. Apoyar las distribuciones móviles semanales para trabajadores agrícolas, incluyendo conducción, instalación y coordinación de distribuciones en lugares remotos al aire libre. Requiere trabajar en horario vespertino y viajar hasta una hora ida y vuelta hacia los lugares de distribución. Otras tareas según sean asignadas. Acerca de Marion Polk Food Share Somos el banco regional de alimentos que reúne a las personas para acabar con el hambre y sus causas fundamentales en los condados de Marion y Polk. El apoyo de nuestra comunidad local permite a Food Share recolectar y distribuir alimentos nutritivos para niños, adultos y personas mayores a través de más de 80 programas asociados, incluyendo despensas de alimentos, comedores comunitarios y servicios de entrega de alimentos a domicilio. También desarrollamos programas para abordar las causas fundamentales del hambre. En Food Share, nuestro compromiso es: Tratar a todas las personas como nuestros vecinos. Fomentar la creatividad y estar dispuestos a asumir riesgos. Escuchar primero y buscar comprender. Enfocarnos en objetivos compartidos. Celebrar la diversidad, garantizar la dignidad y actuar con equidad. Condiciones de trabajo El trabajo puede realizarse en una estación de trabajo y en un entorno de almacén o tienda. Puede requerir levantar, mover y transportar objetos de más de 50 libras con frecuencia. El trabajo está sujeto a temperaturas variables tanto en interiores como exteriores, así como a diferentes condiciones de caminos y superficies peatonales durante todas las estaciones del año. Puede requerirse trabajar o viajar fuera del área local y laborar fuera del horario habitual, incluyendo noches y fines de semana, según sea necesario. Requisitos de trabajo híbrido/remoto/presencial No es posible realizar trabajo remoto para este puesto. Food Share brinda servicios esenciales a nuestros vecinos de los condados de Marion y Polk. Como resultado, se puede solicitar a todas las personas empleadas que se presenten a trabajar durante emergencias locales de salud pública, condiciones climáticas u otras emergencias ambientales. Más información sobre la compensación Food Share ofrece a todas las personas empleadas los siguientes beneficios: Salario competitivo. 12 días festivos pagados al año. Vacaciones y licencia por enfermedad acumuladas. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Aportaciones al plan de jubilación 401(k). Las personas empleadas en puestos regulares de tiempo completo también son elegibles para recibir un paquete integral de beneficios que incluye: Aportaciones para seguro médico, de la vista y dental para la persona empleada y sus dependientes. Seguro por discapacidad, seguro de vida y seguro AD&D (muerte accidental y desmembramiento) pagados por el empleador. Para desempeñar este puesto con éxito, una persona debe poder realizar satisfactoriamente cada función esencial y demanda física, con o sin adaptaciones razonables. EOE (Empleador que ofrece igualdad de oportunidades). Todas las personas candidatas deberán contar con: Capacidad para trabajar eficazmente con grupos diversos, incluyendo personas que experimentan pobreza o crisis, comunidades culturalmente diversas, personas que no hablan inglés y otras poblaciones. Conocimiento de prácticas de seguridad alimentaria y manipulación segura de alimentos. Capacidad para trabajar con voluntarios/as, personal y organizaciones asociadas como parte de un equipo. Capacidad para trabajar bajo presión, con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes, utilizando buen juicio diariamente. Capacidad para operar una transpaleta o disposición para aprender. Se valoran habilidades en manejo de montacargas, aunque no son obligatorias. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar sentado/a o de pie durante períodos prolongados. Capacidad para empujar y jalar cargas de hasta 1,500 libras utilizando carros y transpaletas. Pasión por ayudar a la comunidad y combatir el hambre. Aprobar una prueba de detección de drogas previa al empleo (excluyendo THC) y una verificación completa de antecedentes, incluyendo elegibilidad para trabajar con poblaciones vulnerables. Aprobar una revisión del historial de conducción y ser elegible para cobertura bajo la póliza de seguro de vehículos de Marion Polk Food Share. Las personas candidatas más competitivas contarán con una combinación de los siguientes conocimientos, habilidades y experiencia: Nos interesa encontrar a la mejor persona para el puesto. Le animamos a postularse incluso si no cumple con todos los requisitos enumerados. Se desea al menos 1 año de experiencia en trabajo de almacén, servicios de alimentos, venta minorista de alimentos u otro campo relacionado. Debe contar con una Tarjeta de Manipulación de Alimentos o estar dispuesto/a a obtenerla. La certificación para operar montacargas es una ventaja, pero no es obligatoria. Debe aprobar una prueba de detección de drogas previa al empleo y una verificación completa de antecedentes, incluyendo historial de conducción. Compromiso con el trabajo relacionado con diversidad, equidad e inclusión. Preocupación por la inseguridad alimentaria en nuestra comunidad y deseo de generar un impacto positivo. #J-18808-Ljbffr Marion-Polk Food Share, Inc.