Software-Architekt (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als inhabergeführter IT-Dienstleister sind wir seit über 40 Jahren auf dem Markt präsent und ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen – darunter dem Gesundheitssektor. Bei uns erwartet Dich ein freundliches Team, innovative Arbeitsmethoden und zahlreiche Digitalisierungsprojekte. Verstärke unser Team als Software-Architekt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem flexiblen Homeoffice-Anteil. Deine Aufgaben Die architektonische Verantwortung für eine fachlich klar abgegrenzte Domäne innerhalb einer Cloud-basierten Microservice-Plattform übernehmen Fachliche Anforderungen in nachhaltige, wartbare und betreibbare technische Lösungen übersetzen Service-, Modul- und Schnittstellengrenzen innerhalb der Domäne definieren und deren konsistente Umsetzung sicherstellen Architekturentscheidungen unter Berücksichtigung von Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit und Betrieb treffen Entwicklungsteams durch Reviews, technisches Sparring und enge Abstimmung aktiv begleiten Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Architekturverantwortung und in der Fullstack-Entwicklung mit Java (Spring Boot) im Backend sowie React und Next.js im Frontend Sehr gutes Verständnis moderner, serviceorientierter Architekturen und Microservice-Systemen Sehr gute Kenntnisse in REST-basierten Schnittstellen, Datenkonsistenz und Transaktionskonzepten Erfahrung mit containerisierten Anwendungen und Kubernetes-basierten Umgebungen Erfahrung mit etablierten Architekturmustern, insbesondere Domain-Driven Design; Kenntnisse in hexagonaler Architektur, CQRS oder Event-getriebenen Architekturen sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit komplexen fachlichen Domänen sowie in regulierten oder datenschutzsensiblen Umfeldern wünschenswert Routine in der Arbeit in agilen Entwicklungsteams sowie fließende Deutschkenntnisse Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, Barcamps Vielfältige innovative Themen sowie der Einsatz neuester Werkzeuge und Methoden machen die ISO-Gruppe abwechslungsreich, krisenfest und zukunftsfähig Zahlreiche Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest, um sich mit Kollegen aus anderen Teams und Standorten zu vernetzen Eine familienfreundliche Personalpolitik, flache Hierarchien und verantwortungsvolle Aufgaben für größtmögliche persönliche und fachliche Freiheit Bring Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. #J-18808-Ljbffr ISO-Gruppe