DIRECTOR(A) DE VINCULACION COMUNITARIA

En la Universidad del Sagrado Corazón, una institución de educación superior privada y sin fines de lucro con una trayectoria centenaria en Puerto Rico, estamos comprometidos con la formación integral de profesionales éticos, críticos y solidarios. Te invitamos a formar parte de una comunidad comprometida con la educación, el servicio y el país. Actualmente, buscamos un(a) profesional estratégico(a) para integrarse como Director(a) de Vinculación Comunitaria . Descubre cómo tu talento puede contribuir al presente y al futuro de nuestra Universidad. Resumen de la posición Puesto administrativo a tiempo completo, responsable de la gestión, el desarrollo y la supervisión de las experiencias de vinculación comunitaria diseñadas intencionalmente en el currículo. La persona en este puesto se asegura de que se utilice la metodología de enseñanza en el servicio en estas experiencias. Es el enlace entre el estudiantado, la facultad y los socios comunitarios. También apoya a grupos de estudiantes y facultad visitante mediante acuerdos colaborativos para que tengan una experiencia de vinculación comunitaria. Funciones principales Gestión y Vinculación Comunitaria: Coordinar y ejecutar integraciones de vinculación comunitaria y programas de aprendizaje en el servicio dentro del currículo. Establecer alianzas estratégicas con organizaciones comunitarias y colaboradores externos. Operación Estratégica: Administrar herramientas de gestión para el seguimiento de las experiencias de vinculación. Evaluación continua de la efectividad del proyecto y documentación sistematizada de los resultados y el impacto. Capacitación e Integración: Diseñar talleres y recursos para estudiantes y facultad, y asesorar a los docentes en la integración de metodologías de aprendizaje en el servicio. Representación: Representar a la institución en eventos y actividades que sean requeridos. Requisitos del puesto Educación: Maestría requerida de una institución reconocida, preferiblemente en las disciplinas de Ciencias Sociales o campos afines (se requiere homologación si fue obtenida fuera de PR o EE. UU.). Experiencia: Mínimo de tres (3) años de experiencia progresiva en funciones administrativas o de liderazgo, preferiblemente en educación superior. Experiencia demostrada en supervisión de personal y gestión de aprendizaje en el servicio. Competencias clave: Dominio bilingüe (español e inglés) con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Competencia en sensibilidad intercultural y trabajo con poblaciones diversas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos, Microsoft Office y Google Workspace. Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos o fines de semana y realizar viajes locales o internacionales según lo requieran los proyectos. Este puesto maneja información institucional de alta sensibilidad. Se requiere un alto sentido de discreción, confidencialidad e integridad profesional en el desempeño de todas sus funciones. Acomodos razonables e igualdad de oportunidades La Universidad del Sagrado Corazón provee acomodos razonables a personas cualificadas con discapacidades para facilitar su participación en el proceso de selección y el desempeño de las funciones esenciales del puesto. Para solicitar un acomodo durante el proceso de reclutamiento, escriba a View email address on click.appcast.io. La Universidad del Sagrado Corazón promueve un ambiente de trabajo fundamentado en el respeto a la dignidad humana. Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo y nos comprometemos a seleccionar el talento en función del mérito, la capacidad profesional y el compromiso con nuestra misión. #J-18808-Ljbffr Universidad del Sagrado Corazón