Leitung der Kita Abenteuerland (m/w/d)

Das Amt für Soziales, Bildung und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen eine Leitung der Kita Abenteuerland (m/w/d). EG S 15, Voll-/Teilzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Die Stadt Lahr ist Träger von 9 Kindertageseinrichtungen für Kinder von 1 – 6 Jahren mit über 700 Betreuungsplätzen. Als Leitungskraft sind Sie gesamtverantwortlich für die Erziehung, Bildung und Betreuung von bis zu 85 Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren. Ihr Beschäftigungsumfang beträgt 75 – 100 %. Die Leitungsfreistellung beträgt 0,35 % bzw. 13,65 Wochenstunden. Die Leitungsstelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutz- und Elternzeitvertrags. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit den Schwerpunkten Sprache, Inklusion, Bewegung, Natur und Ernährung Impulsgebende Mitgestaltung in pädagogischen Prozessen, Projekten, Methoden sowie einer kindorientierten Raumgestaltung der Einrichtung Personalverantwortung für 18 Mitarbeitende Interaktive Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Elternbeirat, Fachdiensten, Grundschulen, Einrichtungen des Gemeinwesens und weiteren Kooperationspartnern Umsetzung der vereinbarten Qualitätskriterien Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes Verantwortliche Mitwirkung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 7 Abs. 6Ziff. 1 KiTaG BW Idealerweise Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben Umfassende Kenntnisse des Orientierungsplanes BW Fundiertes Wissen über alters- und entwicklungsbedingte Bedarfe von Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Kindern und Eltern Fähigkeit zur kooperativen Führung und zur Motivation des Teams sowie zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Träger Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine befristete Einstellung in Voll-/Teilzeit ab 75 % mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Fachamt Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job‑Ticket, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen) Gleichstellungs‑ und Chancen­erstellung ... bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. #J-18808-Ljbffr Stadt Lahr