Outside Plant Engineer

Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Ingeniero de Planta Externa I, desarrollaras nuevas habilidades, trabajaras en un entorno orientado a la seguridad y te uniras a nosotros para expandir la tecnologia en beneficio de una mejor comunidad. Unete a la familia MasTec y ayudanos a brindar el mas alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!

Responsabilidades

Como Ingeniero de Planta Externa I, brindaras apoyo en todas las fases de la construccion de servicios publicos para varios tipos de proyectos de telecomunicaciones. Crees en hacer el trabajo correctamente, ser el mejor y estas listo para el desafio.

Ademas, realizaras las siguientes tareas:

• Desarrollar, mantener y gestionar planes de proyecto detallados.
• Llevar a cabo tus proyectos en todas las fases de construccion, incluyendo programacion, presupuestos y gestion de recursos.
• Realizar inspecciones en el lugar de trabajo y facilitar reuniones de proyecto.
• Cumplir con los plazos establecidos por el cliente manteniendo un alto nivel de calidad.

Calificaciones

Acerca de ti:

• La seguridad es parte de tu dia a dia.

• Tienes un historial de completar trabajos con un alto nivel de calidad.

• Tienes habilidad para resolver problemas dificiles y disfrutas un enfoque practico en tu trabajo.

• Estas buscando proyectos a largo plazo.

• Disfrutas trabajar de manera practica con tu equipo.

• Quieres aprender el oficio de la construccion de telecomunicaciones.

• Aprecias un entorno de trabajo variado, tanto en interiores como en exteriores.

• Mas de 2 anos de experiencia en la industria de la construccion de telecomunicaciones por cable (wireline) o en un campo relacionado.

• Se prefiere experiencia con cable de fibra optica, y se valora experiencia con todo tipo de cable de telecomunicaciones.

• Familiaridad con la distribucion de fibra/cobre.

• Capacidad para disenar y planificar construcciones aereas y subterraneas siguiendo las mejores practicas.

• Capacidad comprobada para gestionar, priorizar y completar multiples proyectos simultaneamente.

• Habilidad para leer e interpretar planos de diseno de fibra/cobre.

• Disposicion para aprender y crecer en el oficio de la construccion de telecomunicaciones.

• Excelentes habilidades de trabajo en equipo, organizacion y comunicacion.

• Disfrutas resolver problemas y te gusta diagnosticar fallas a medida que surgen.
• Tienes conocimientos practicos de Microsoft Office y la capacidad de aprender software personalizado.

Los codigos MOS 12166, 62E1G, 12A, 12N, 12T se relacionan bien con esta posicion.

Compensacion de $60,000-$70,000 anualmente, dependiendo de la experiencia.

El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendras por tu esfuerzo:

Seguridad Financiera

• 401(k) con aportacion de la empresa.
• Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
• Seguro de vida.
• Discapacidad a corto y largo plazo.

Salud y Bienestar

• Seguro medico, dental y de vision.
• Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Equilibrio entre Trabajo y Vida

• Tiempo libre remunerado.
• Dias festivos remunerados.
• Licencia medica y por familia.
• Tiempo de enfermedad remunerado.

Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a ti, hablemos. Construye tu carrera con MasTec!

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La politica de la Compania es no discriminar ilegalmente a ningun solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religion, origen nacional, edad, discapacidad, informacion genetica, estatus militar o cualquier otra consideracion ilegal segun las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compania tambien prohibe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorias protegidas. Tambien es politica de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideracion del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratacion.

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