Praktikant (m/w/d) Fashion Management Men

Responsibilities & Qualifications Du unterstützt das Produktmanagement s.Oliver Menswear Team im gesamten Kollektionsentwicklungsprozess und im Daily Business Du magst es mit Zahlen zu arbeiten: neben allgemeinen Analysen erstellst du Analysen zu speziellen Produkt-Fragestellungen und auch Wettbewerbsanalysen Durch deine Mitarbeit bei einer definierten Warengruppe - von der Kollektionsrahmenerstellung bis zur Kollektionsübergabe - erhältst du einen tiefen Einblick in den Produktentwicklungsprozess und kannst eigenständig Projekte übernehmen Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung der B2B Verkaufsphasen und bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen In diesem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit dein Hochschulwissen in der Praxis anzuwenden, die Tätigkeiten des Produktmanagements kennen zu lernen und erste Kontakte in einem international tätigen Unternehmen zu knüpfen Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Markenmanagement oder Textilmanagement Ob Word, PowerPoint oder Excel – du beherrscht sie alle und auch die Kommunikation auf Englisch (in Wort und Schrift) ist für dich kein Problem Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und kommunikative Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken Du bist ein Teamplayer und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Offenheit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an Trends, Mode und Design mit Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum einer Hochschule/Universität Benefits Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform Betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health Umfassendes Young-Talents-Onboarding mit Patenprogramm, zusätzliche Schulungen und Workshops sowie gemeinsame Aktionen und After-Work-Events Urlaubsanspruch Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E‑Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du‑Kultur, Mitarbeiterevents Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU‑ARE‑WELCOME-Mitarbeitenden‑Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Deine Ansprechpartnerin Laura Harth HR Talent Acquisition s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG #J-18808-Ljbffr s.Oliver Gruppe