Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalmarketing

Gemeinde Rehlingen Siersburg Voll- oder Teilzeit 2 Jahre bis EG 9b TVöD nächstmöglicher Zeitpunkt Rehlingen-Siersburg - Leben und Arbeiten im Grünen. Entdecken Sie unsere zauberhafte Gemeinde Rehlingen-Siersburg - ein wahrer Geheimtipp inmitten der Natur des Saarlandes! Erleben Sie die malerische Landschaften, tauchen Sie ein in die reiche Geschichte der Gemeinde und besichtigen Sie historische Sehenswürdigkeiten wie die Burg Siersberg oder das zweitälteste Gebäude des Saarlandes, das Schloss Hausen in Rehlingen. Grenznah auf Entdeckertour: Genießen Sie entspannte Spaziergänge entlang der Saar und Nied innerhalb der 10 Ortsteile oder besuchen Sie unsere Partnerstadt Bouzonville in Frankreich. Auch die kulinarische Vielfalt von Rehlingen-Siersburg mit ihren regionalen Spezialitäten in gemütlichen Restaurants und Gasthäusern ist ein Besuch wert. Zu den kulturellen Highlights in Rehlingen-Siersburg gehören Veranstaltungen wie das Kino auf der Burg, das CAJ Burgfest und viele weitere Highlights die das ganze Jahr über stattfinden. Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter Rathaus abrufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalmarketing Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Kommunikation begeistert Sie? Sie entwickeln gerne neue Ideen, organisieren Veranstaltungen und möchten aktiv dazu beitragen, wie sich eine Gemeinde nach außen präsentiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Kommunalmarketing. Unser Team besteht derzeit aus zwei Mitarbeitenden und arbeitet eng mit Bürgermeister Joshua Pawlak zusammen, der die Abteilung in Personalunion leitet. Dadurch erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch und viel Gestaltungsspielraum. Neben der Begleitung von Terminen gehören auch die tägliche Abstimmung zu aktuellen Themen sowie die eigenständige Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen zu Ihrem Arbeitsalltag. Was unsere Stelle besonders macht: Sie erwartet keine klassische Verwaltungstätigkeit, sondern ein vielseitiges Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Kommunikation, Tourismus, Veranstaltungsmanagement und Marketing. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und erleben unmittelbar, wie Ihre Arbeit das Bild unserer Gemeinde prägt. Rehlingen-Siersburg bietet mit seinen touristischen Highlights und den weit über die Gemeindegrenzen hinaus bekannten Veranstaltungen wie Kino auf der Burg, dem Adventsmarkt oder zahlreichen kulturellen Veranstaltungen ein spannendes Arbeitsumfeld. Sie wirken an der Planung, Organisation und Vermarktung dieser Angebote mit und tragen dazu bei, unsere Gemeinde als attraktiven Lebens-, Freizeit- und Tourismusstandort weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten Sie eng mit den Ortsvorstehern, der Presse sowie zahlreichen Fachbereichen innerhalb der Verwaltung zusammen. Insbesondere bei Veranstaltungen und Projekten besteht eine enge Kooperation mit dem Bauhof und weiteren Partnern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Tourismus. Mit der Tropfsteinhöhle Niedaltdorf verfügt Rehlingen-Siersburg über ein einzigartiges Ausflugsziel mit großer Strahlkraft. Die steigenden Besucherzahlen sowie erstmals mehr als 21.000 Übernachtungen im Jahr 2025 zeigen das touristische Potenzial unserer Gemeinde. Diesen Weg möchten wir gemeinsam weitergehen und mit neuen Ideen sowie kreativen Projekten den Tourismus und das Standortmarketing nachhaltig weiterentwickeln. Die Stelle verbindet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Tourismusmarketing, Veranstaltungsmanagement, digitaler Kommunikation und Projektarbeit. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen – genau diese Vielfalt macht die Position besonders abwechslungsreich. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n weitere/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalmarketing. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis. Das zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte. Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf Sie zukommen, behalten Sie den Überblick und arbeiten zuverlässig sowie strukturiert. Sie schreiben gerne, denken kreativ und haben gleichzeitig Freude daran, Veranstaltungen organisatorisch bis ins Detail vorzubereiten und umzusetzen. Der Umgang mit Menschen fällt Ihnen leicht – egal ob mit Vereinen, Bürgerinnen und Bürgern, Ministerien oder Kolleginnen und Kollegen. Neue Ideen bringen Sie aktiv ein und setzen diese selbstständig um. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und umfasst unter anderem: Kommunikation Verfassen, Abstimmen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen, Grußworten und Statements Bearbeitung und Koordination von Presseanfragen Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, des Nachrichtenblattes, der Gemeinde-App sowie der Intranet- und Internetseite Begleitung des Bürgermeisters und der Fachabteilungen bei Terminen sowie mediale Aufbereitung relevanter Themen Marketing & Gestaltung Konzeption und Gestaltung von Flyern, Broschüren, Anzeigen sowie weiteren Publikationen für Print- und Onlinemedien Gestaltung von Grafiken und Werbemitteln (z. B. Banner, Plakate oder Merchandise) Erstellung von Kurzvideos sowie Foto- und Filmmaterial für die Öffentlichkeitsarbeit Tourismus & Standortmarketing Planung, Betreuung und Weiterentwicklung touristischer Projekte wie der Tropfsteinhöhle Niedaltdorf, der Burg Siersberg, der Nied, Wanderwege sowie weiterer Maßnahmen im Standortmarketing Veranstaltungen Planung, Vermarktung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie dem Adventsmarkt, Kino auf der Burg oder weiteren Events Projektarbeit & Netzwerke Entwicklung und Umsetzung moderner Kommunikationskonzepte sowie innovativer Formate für die interne und externe Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Ministerien, dem Landkreis, Vereinen sowie weiteren Partnern und Institutionen Das erwartet Sie Die Stelle verbindet konzeptionelle Arbeit am Schreibtisch mit Terminen vor Ort, Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit. Sie begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung, entwickeln eigene Konzepte und erleben unmittelbar die Ergebnisse Ihrer Arbeit. Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben sind dabei ebenso gefragt wie Teamarbeit und Kommunikationsstärke. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Journalismus, Kommunikation, Marketing, Tourismus, Medien, Eventmanagement, Public Relations oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Verwaltungsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Anwendungen (z. B. TYPO3) Erfahrung im Umgang mit gängigen Layout- und Grafikprogrammen (z. B. Adobe InDesign, Photoshop, Canva oder vergleichbaren Anwendungen) Erfahrung im Bereich der digitalen Kommunikation Sie bringen Themen eigenständig voran und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte. Sie formulieren Texte sicher, zielgruppengerecht und stilsicher. Sie arbeiten strukturiert und behalten Fristen sowie mehrere Projekte gleichzeitig im Blick. Kreativität, Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Souveränes, sicheres und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit Strategische Denkweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen am Abend sowie an Wochenenden Gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten gegen Wegestreckenentschädigung nach dem Saarländischen Reisekostengesetz einzusetzen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erstellung und Produktion von Videos sowie Erklärfilmen Erfahrung im Marketing Erfahrungen im Bereich Fotografie und Kameraführung Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach den tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit in einem kleinen Team Moderne technische Ausstattung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Regelungen Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen) Nutzung eines E-Autos als Poolfahrzeug Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen Gute Bahnanbindung Warum Rehlingen-Siersburg? Ob Tropfsteinhöhle, Burg Siersberg, große Kulturveranstaltungen oder moderne Bürgerkommunikation – bei uns erwartet Sie keine klassische Verwaltungsstelle, sondern ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie tragen dazu bei, unsere Gemeinde nach außen sichtbar zu machen und ihre Entwicklung aktiv mitzugestalten. Wer Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Projekte eigenständig voranbringen möchte, findet bei uns ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr Rehlingen-Siersburg