Coordinador, Oficial de Compensación de Contratos

Bajo la supervisión del Gerente de MWBE, el Oficial de Cumplimiento de Contratos (CCO) es responsable del monitoreo y la elaboración de informes sobre el cumplimiento del programa de Empresas de Propiedad Minoritaria y de Mujeres (MWBE) en los contratos asignados para la Autoridad de Peaje del Condado de Harris (HCTRA). El CCO revisa y proporciona recomendaciones para todas las solicitudes de enmienda a los contratos de participación de MWBE. Realiza visitas a los lugares para garantizar el cumplimiento de la función comercialmente útil en contratos con metas de MWBE/DBE de acuerdo con la política MWBE del Condado de Harris. Fuertes habilidades informáticas, utilizando bases de datos basadas en internet y software de Microsoft como Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint. Iniciativa propia con una atención excepcional a los detalles, habilidades organizativas y de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, interpersonales y de pensamiento crítico. Capacidad para analizar resultados y presentar recomendaciones a la gerencia. Capacidad para aprender software recién implementado con competencia y adaptarse a cambios de procedimientos con facilidad. Capacidad para operar y/o utilizar una variedad de máquinas y equipos de oficina y negocios estándar. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con un grupo diverso de individuos. Capacidad para manejar información altamente sensible y confidencial en todo momento. Debe ser capaz de operar un vehículo motorizado de manera segura y viajar según sea necesario por todo el Condado de Harris. Bilingüe (inglés y español) es una ventaja. Requisitos Físicos: La posición puede ser físicamente desafiante. Se requiere una condición física superior al promedio para poder caminar, doblarse, agacharse, escalar, alcanzar, estirarse, etc. en el desempeño de sus funciones. Se puede requerir levantar hasta 20 lb. El habla, la visión y la audición deben ser adecuadas o corregidas para poder cumplir con las tareas asignadas. NOTA: La educación, experiencia, conocimientos y habilidades que califiquen deben estar documentados en su solicitud de empleo. Puede adjuntar un currículum a la solicitud como apoyo, pero SOLO se utilizará la información indicada en la solicitud para la consideración. “Ver Currículum” no será aceptado para calificaciones. y es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y está comprometido a proporcionar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, embarazo, discapacidad, información genética o cualquier otra clase protegida de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables. Si necesita servicios o adaptaciones especiales, llame al View phone number on click.appcast.io o envíe un correo electrónico a: View email address on click.appcast.io. El Condado de Harris ofrece un programa de beneficios competitivo, que incluye un plan de salud grupal integral y beneficios relacionados, así como un plan de jubilación de beneficios definidos. La siguiente lista de beneficios se ofrece solo a empleados en puestos regulares (a tiempo completo): Médico, Dental, Visión, Bienestar, Seguro de Vida, Discapacidad a Largo Plazo, Programa de Asistencia al Empleado, 10 días de vacaciones cada año durante los primeros cinco (5) años de servicio. Las tasas de acumulación aumentan según los años de servicio. 10 días festivos del condado más un (1) día festivo flotante, Oportunidades de Desarrollo Profesional, Plan de Reembolso por Cuidado de Dependientes, Cuenta de Reembolso de Atención Médica, Plan de Compensación Diferida 457, Pensión de Jubilación (TCDRS), Asistencia en Transporte (Programa de Patrocinio de Metro RideSponsor). #J-18808-Ljbffr Harris County Toll Road Authority