Leitung Lebensmitteltechnologie-Entwicklung (m/w/d) - Hybrid

Food Technology Development Manager (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung Standort: Heimenkirch Responsibilities Sie übernehmen die Verantwortung für spannende, konzernweite Technologieprojekte im Bereich "Processed Cheese" - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung Sie bringen sich ein, indem Sie neue Produktionsprozesse und Technologien entwickeln und Bestehende optimieren Als Projektleiter von Technologieentwicklungsprojekten führen Sie interdisziplinäre Teams und erzielen mit Ihrer fachlichen Expertise den gewünschten Erfolg Dabei planen und führen Sie eigenverantwortlich Labor-, Pilot- und Produktionsversuche durch und werten Sie die Ergebnisse aus Sie beraten gruppenweit zu technologischen Fragestellungen und unterstützen den Know‑how‑Transfer zwischen den verschiedenen Ländergesellschaften Gemeinsam mit anderen Technolog:innen und Wissenschaftler:innen der Hochland Gruppe entwickeln, bewerten Sie neue Prozessideen und Technologien - stets im engen Austausch und mit Blick auf innovative Lösungen. Qualifications Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch‑ und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Erfahrung in der Produkt‑ oder Technologieentwicklung in der Lebensmittelindustrie mit Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, Innovationsfreude und Eigeninitiative Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Flexibilität Ihre interkulturellen Kompetenzen erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit lokalen und gruppenweiten Teams und Partnern. Sie respektieren dabei kulturelle Unterschiede und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen, um Projekte vor Ort zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation sowohl vor Ort als auch international Key Benefits Attraktive Vergütung: EUR 45000 - 65000 pro Jahr Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vesperkäse, Weihnachts‑ und Hochzeitsgeschenke Jubiläumsleistungen Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Home‑Office bis zu 50 %, Teilzeit optional) #J-18808-Ljbffr StudySmarter