Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) Nahrungsergänzung

Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Forschungs- und Entwicklungsstrategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele. Du identifizierst und bewertest aktuelle Forschungstrends, Innovationen und neuste Technologien im Bereich Nahrungsergänzung und entwickelst unser bestehendes Produktportfolio stetig weiter. Du bist für die strategische Ausrichtung der Abteilung zuständig, arbeitest aber auch operativ mit deinem Team mit. Du führst und entwickelst das Team mit den Teilbereichen Produktentwicklung, Fachredaktion und Medizinisch-wissenschaftlicher Service. Du stellst eine strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation in deiner Abteilung sicher. Du übernimmst den Aufbau einer Wissenschaftsakademie für Partner und Endkunden. Du baust kontinuierlich die Beziehung zu externen Partnern, Forschungseinrichtungen und Universitäten aus. Du vertrittst unser Unternehmen auf Seminaren, Kongressen, Messen und weiteren Veranstaltungen. Du arbeitest eng mit Qualitätssicherung, Produktion, Einkauf und Marketing zusammen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium aus dem Bereich Pharmazie, Biochemie, Biotechnologie, Ernährungswissenschaften oder eine ähnliche Studienrichtung. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Forschung & Entwicklung mit. Du besitzt starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten. Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Du gehst mit einem innovativen Unternehmer-Mindset an deine Aufgaben heran und findest auch kreative Lösungen – dabei zeichnen dich Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung aus. Du besitzt hohes Interesse und Leidenschaft für das Thema Naturheilkunde und Mikronährstoffe. Du hast fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Arbeitsbedingungen & Ausstattung Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort kannst du zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten. 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt) Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein 25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist #J-18808-Ljbffr Lebenskraftpur