Program Manager (H/F) - MAG AEROSPACE INDUSTRIES, LLC

Présentation de Safran Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110\,000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2° entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Cabin est n°1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets. Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour. Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde. Envie de nous rejoindre : nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Mission du Programme Manager Le Programme Manager a la responsabilité de la performance du programme et du P&L, et supervise un programme de complexité petite à moyenne. Il/elle doit atteindre les objectifs du programme, gérer les risques, les opportunités et le contrôle des changements selon les règles internes et les processus. Le Programme Manager offre un leadership à une équipe intégrée interfonctionnelle (IPT) et favorise l'amélioration continue. Il/elle rend compte à un chef de division, un directeur de programmation ou un dirigeant d'unité d'affaires, et sert de principal point de contact du client. Responsabilités Responsabilités, autorités et pleine responsabilité, y compris le P&L du programme, pour une exécution réussie et la satisfaction du client. Gestion de la performance financière du programme. Maintien du Business Case tout au long du cycle de vie du programme. Surveillance et contrôle des dépenses non récurrentes (NRE). Assurer la rentabilité à travers la gestion du Design To Cost (DTC). Mise en œuvre d'un contrôle accru du périmètre et de la gestion des changements. Mise à jour des finances du programme et détermination des causes racines et actions correctives pour les écarts. Élaboration des devis, planification et contrôle du programme. Établir une estimation des coûts non récurrents et récurrents. Examen de la matrice de conformité technique des exigences client. Création et maintien du plan de gestion de programme. Collaboration avec l'IPT pour développer, établir une base et maintenir le Master Schedule intégré (IMS). Analyse et priorisation des tâches sur le chemin critique tout au long du cycle de vie du programme. Soutien aux réunions S&OP et coordination de la planification moyenne à long terme du programme. Intégration des leçons apprises antérieures dans la planification et le contrôle du programme. Identification et gestion des risques et opportunités internes et externes du programme. Maintenance d'une évaluation des risques et opportunités du programme (quantitative et qualitative). Contrôle de la conformité contractuelle du client et du périmètre. Point de contact principal avec le client sur l'ensemble du cycle de vie du programme. Communication des engagements du BU au client. Organisation des revues de progression du programme avec le client. Rapport au client de l'état d'avancement du programme, conforme à leurs attentes de suivi. Direction des réunions de coupure internes et client (ex. PDR, CDR, PRR, etc.). Capturer et communiquer les leçons apprises. Supervision des(s) gestionnaires de projet assignés et des leaders de paquets de travail de l'IPT. Capacité à former des équipes et à faciliter la résolution de conflits. Établissement des priorités du programme et guidage stratégique des questions quotidiennes. Établissement de la gouvernance du programme, y compris les indicateurs clés de performance (KPIs) et conduite d'une revue hebdomadaire du programme. Préparation et animation des réunions IPT (revues de programme, groupes de travail, etc.). Surveillance des KPIs, y compris l'indicateur de valeur acquise, et résolution des écarts dans les délais requis. Qualifications et expériences Éducation : diplôme universitaire en licence requis. Expérience : généralement 6 ans d'expérience en tant que chef de projet ou ingénieur projet dans un environnement commercial aérospatial. Connaissances de base en méthodologies de gestion de programme et capacité éprouvée à gérer des projets complexes. Compétences informatiques : maîtrise de MS Project ; connaissance de base de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Autres compétences : excellentes compétences de communication verbale et écrite ; capacité à établir et maintenir des relations efficaces, compétences de leadership et organisation ; compétences d'analyse et de synthèse d'information ; sens financier ; démonstration de gestion de plusieurs projets avec attention aux détails ; résolution de problèmes, bien organisé, précis. Compétences supplémentaires (non exigées) : diplôme d'ingénieur, certification en gestion de projet (PMI, PMP, etc.) ; expérience avec les principes LEAN et amélioration continue. #J-18808-Ljbffr AEROCONTACT