Agent des réseaux d'eau potable H/F - EC19997

Descriptif et missionsAu sein de la Direction du Cycle de l’eau, l’agent d’entretien des réseaux d’eau potable a pour mission d’entretenir l’ensemble des réseaux.Entretenir les réseaux d’eau potable et les hydrantsMettre en place la signalisation et le balisage du chantierRespecter les prérogatives du gestionnaire de la voirieLocaliser et marquer au sol les réseaux conformément aux DICT et plans fournisDécouper les chaussées, trottoirsDéposer les bordures, caniveaux, pavés, signalisation verticaleRéaliser les terrassements à l’aide d’engins ou à la mainRéaliser les branchements neufsOrganiser les fermetures de vanne et la communication du manque d’eauEquiper les regards de comptage réseauxPréparer les pièces nécessaires au chantierMettre en œuvre les matériaux de remblai, grillage avertisseur, réfection provisoireRenseigner les fiches de travail et d’interventionEtablir un croquis de récolement des travauxActivités secondairesRenfort de l’équipe interventions sans terrassementTravaux sur réseau sans appel à du terrassementVérifier le bon fonctionnement et la validité des contrôles des véhiculesProfil recherchéDiplôme CAP/BEP canalisateur ou équivalence professionnelleMaîtriser la lecture de plan et le traçage des réseauxConnaître les matériaux, outils et matériels à utiliserSavoir gérer les relations ponctuelles avec les usagers et entreprisesApprécier le travail en équipeAIPR OpérateursCACES R 482 cat APermis B, C, CEAvantages liés au posteAvantages collectifs au travailAide à la recherche de logementPrime de fin d’annéeCongés supplémentairesRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances/loisirsPrise en charge MutuelleGarde enfantsAvancement de carrière/promotionPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement COS ou CASRégime indemnitaireARTTBilan de compétence/carrièreCIACharte HandicapCharte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)Gratification pour les médailles du travailParticipation aux frais de séjour/enfantsDescription de la collectivitéFonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires+ 400 agents sur poste permanentParcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte duréeRejoignez-nous !Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centreAgglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragilesTerritoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)Au service de 103 304 habitantsSuperficie de 391 km2 #J-18808-Ljbffr Agglom