游戏高级品牌经理（日本市场）｜ゲームシニアブランドマネージャー（日本マーケ担当）

チーム紹介/About the Hiring Team

Level Infinite は、テンセントのグローバルゲームブランドとして、世界中のゲーム、開発チーム、スタジオにワンストップなサービスネットワークを提供するグローバルなゲームパブリッシャーです。私たちは、いつでもどこでも、誰もが楽しめる魅力的で独創的なゲーム体験を提供すると同時に、包容力があり、すべてのプレイヤーを繋ぐコミュニティの育成に尽力しています。また、Level Infiniteは、世界中の開発者やパートナースタジオに対し、幅広いサービスとリソースを提供することで、ゲームに秘められたポテンシャルを最大限に引き出すサポートも行っています。

Level Infinite is Tencent’s global gaming brand. It is a global game publisher offering a comprehensive network of services for games, development teams, and studios around the world. We are dedicated to delivering engaging and original gaming experiences to a worldwide audience, whenever and wherever they choose to play while building a community that fosters inclusivity, connection, and accessibility. Level Infinite also provides a wide range of services and resources to our network of developers and partner studios around the world to help them unlock the true potential of their games.

仕事内容/What the Role Entails

工作内容

1、   市场策略：针对公司游戏产品指定市场与品牌策略，包括不限于预热期、上线期与长线期，精准匹配目标用户需求并推进落地执行；

2、  市场模块：跟进市场执行事项包括不限于TVC、网红、PR、线下活动、OOH等，搭建日本网红合作矩阵，与头部知名艺人、音乐人、画师或声优进行市场创意campaign的合作等；

3、  建议日本市场ROI数据监测体系，并实时迭代投放策略，提升市场预算的效率使用；

4、  联动总部团队与全球其他团队如韩国、北美等进行全球整合创意的输出，确保品牌调性统一，主导跨国联动campaign并落地到日本本土

仕事内容

1.  マーケティング戦略：ゲームタイトルごとに、市場・ブランド戦略を策定。事前プロモーション、リリース時、長期運用まで、ターゲットユーザーのニーズを的確に捉え、施策を実行。

2.  プロモーション企画・運営：TVCM、インフルエンサーマーケティング、PR、オフラインイベント、OOH広告など、各種施策の進行管理。日本市場におけるインフルエンサーネットワークを構築し、著名なタレント、アーティスト、イラストレーター、声優とのコラボレーションを企画・実施。

3.  データ分析・広告運用：日本市場向けのROI分析フレームを構築し、リアルタイムで広告配信の最適化を実施。マーケティング予算の効率を最大化。

4.  グローバル連携：本社や韓国・北米などの海外チームと連携し、グローバルブランド戦略を策定・実施。ブランドイメージを統一しつつ、日本市場向けのローカライズ施策をリード。

応募資格/Who We Look For

能力要求

1.  5年以上日本游戏/泛娱乐品牌管理经验，熟悉本地KOL生态，拥有头部网红资源库；有本土游戏大厂或海外大IP日本落地经验者优先；

2.  精通日本社媒运营及舆情管理，主导过至少3个爆款游戏营销案例；

3.  擅长通过网红撬动跨界合作，如声优、画师、线下展会合作等；

4.  深入理解日本游戏用户圈层及消费逻辑；

5.  有不错的抗压能力，能适应跨文化及与海外团队沟通；

6.  日语母语级，英语可商务沟通；

応募条件

1.  日本市場でのブランドマネジメント経験（5年以上）

・ゲーム業界またはエンタメ業界におけるブランド戦略の経験がある方

・日本のKOL（インフルエンサー）市場に精通し、トップインフルエンサーとのネットワークを持っている方

・国内大手ゲーム会社や海外の人気IPを日本市場で展開した経験がある方は歓迎

2.  SNS運用・マーケティング実績

・日本の主要SNS（X、YouTube、TikTokなど）の運用に精通し、コミュニティマネジメントやリスク対応の経験がある方

・話題性のあるゲームマーケティング施策を主導し、成功事例を3件以上持つ方

3.  インフルエンサーを活用したコラボ企画に強い方

・声優/イラストレーター/アーティスト/オフラインイベントなど、他業界とのコラボレーションを企画・実行した経験がある方

4.  日本のゲームユーザー層と市場動向への深い理解

・ユーザー層ごとの嗜好や消費行動に精通し、適切なマーケティング施策を打ち出せる方

5.  グローバル環境での柔軟な対応力

・プレッシャーに強く、多文化環境での業務や海外チームとの連携に適応できる方

6.  言語スキル

・日本語：ネイティブレベル

・英語：ビジネスレベル（海外チームとの業務連携が可能な方）

賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。

労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30　 休憩時間 60分
役職により裁量労働制あり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）

福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険

＜各種手当＞
通勤手当（定期代全額支給） 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 残業深夜食事手当（上限1200円/日）、 定期健診手当（上限7万5千円/年1回）

＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇

この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。

一緒に働く魅力/Why Join Us?

勤務地
大阪（JR大阪駅イノゲート大阪）、東京（虎ノ門ヒルズビジネスタワー）※希望に添います

賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。

労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30　 休憩時間 60分
役職により裁量労働制あり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）

福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険

＜各種手当＞
通勤手当（定期代全額支給） 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 残業深夜食事手当（上限1200円/日）、 定期健診手当（上限7万5千円/年1回）

＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇

この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。

平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent

テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。

As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.