Bestandsmanager (m/w/d) CM Getränke & Drogerie 85386 Eching Zentrale Berufserfahrung

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 956960 Was Sie bei uns bewegen: Sie stellen von der Planung bis hin zur Auslieferung in den Markt die bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit in unserem Lager sicher und rufen die Waren direkt beim Lieferanten ab. Sie sind die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik und Märkten und kommunizieren in alle Richtungen zielgerichtet, klar und entschieden. Ihnen obliegt die Optimierung der Lieferbereitschaft und der Bestandskosten sowie die Einhaltung von wirtschaftlichen Kennzahlen und Vorgaben. Weiterhin sind Sie für die Überprüfung von Reklamationen und Stornierungen offener Wareneingänge verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt die analytische und inhaltliche Unterstützung des Category Managers in Hinblick auf Einkaufsentscheidungen. Dabei sind Sie für die sorgfältige und vollständige Datenpflege verantwortlich und agieren als Schnittstelle zwischen dem nationalen Einkauf und dem Category Management. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt außerdem die Bestandskontrolle und die dazugehörige Bearbeitung von Aktionen und Restmengen. Was uns überzeugt: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern im Groß- oder Lebensmitteleinzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich. Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit oder verfügen als Berufsanfänger über Erfahrungen im Bereich Disposition oder Sachbearbeitung. Auch wenn es mal hektisch wird, verlieren Sie nicht den Überblick und reagieren schnell und flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse. Sie arbeiten gern im Team und sind stets offen für Neues. Ein sicherer Umgang mit der EDV und den MS Office Programmen rundet Ihr Profil ab. Was wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. #J-18808-Ljbffr REWE Gruppe