Duales Studium für Elektrotechnik (m/w/d) 2027 Weiss Technik GmbH training Balingen

Duales Studium für Elektrotechnik (m/w/d) 2027 Das erwartet Sie: Sie absolvieren ein Bachelorstudium an der DHBW Stuttgart – Campus Horb. Während Ihres Studiums werden Sie im Bereich Technik eingesetzt. Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrung im Elektrotechnik-Bereich eines international agierenden Technologiekonzerns. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und bearbeiten selbstständig spannende Projekte. Die Weiss Technik GmbH übernimmt die Studiengebühren für Sie. Nach Abschluss Ihres Studiums ist eine weiterführende Aufgabe im Bereich Technik für Sie geplant. Das bringen Sie mit: Die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Gute MS-Office-Kenntnisse. Interesse an Technik, Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Organisationsgeschick sowie selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Was wir bieten: Intensive Betreuung – qualifizierte Betreuer, die Sie gerne unterstützen. Karrierechancen – individuelle praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten für eine langfristige Perspektive. Gutes Betriebsklima – wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ein attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) ergänzt durch Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen. Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk‑Stiftung (abhängig). Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und privatem Leben. Zeitwertkonto für gesammelte Guthaben, nutzbar für Sabbatical oder frühzeitigen Renteneintritt. Entwicklungsprogramme, inklusive interner Führungskräfte‑Entwicklungsprogramme und Kostenübernahme von VHS‑Kursen; nebenberufliche Weiterbildungen werden gefördert. 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche. Gesundheitsversorgung durch Betriebsarzt: med. Versorgung, Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung. Jobrad für private und dienstliche Nutzung. Corporate Benefits: private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken zu dauerhaft attraktiven Konditionen. #J-18808-Ljbffr Schunk Gruppe