Líder de equipo

Si no puede completar esta solicitud debido a una discapacidad, póngase en contacto con el empresario para pedirle una adaptación o un proceso de solicitud alternativo. Tiempo completo I Hace 6 días ID de petición: 2039 Título del puesto: Posición de Líder de Equipo de Manufactura Nombre del departamento: Fabricación Fecha de entrada en vigor: 7/16/2026 Reportes a (título): Supervisor de Fabricación # de subordinados directos: 15-25 Colaborador individual: Sí XX No Tiempo completo/Tiempo parcial: Tiempo completo # Horas por semana: 40-55 horas Horario medio de trabajo: de lunes a viernes de 18:00 a 16:30; Los sábados cuando sea necesario Ubicación:40 Walter Jones Blv. El Paso, TX Resumen del puesto El Líder de Equipo - Manufactura (Botas) es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de fabricación de botas para garantizar una producción segura, eficiente y rentable de productos de alta calidad. Este puesto proporciona liderazgo directo a los equipos de producción, asegurando el cumplimiento de los programas de producción, los estándares de calidad, las normas de seguridad y los procedimientos operativos. Además, impulsa el desempeño de la fuerza laboral mediante una supervisión efectiva, capacitación y desarrollo del personal, así como iniciativas de mejora continua, fomentando una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y excelencia operativa. Trabajando en estrecha colaboración con las áreas de Aseguramiento de Calidad, Mantenimiento, Planeación, Ingeniería y Cadena de Suministro, el Líder de Equipo garantiza el uso óptimo de los recursos, resuelve los desafíos de producción y contribuye al logro de los objetivos de manufactura de la organización, el cumplimiento de los compromisos con los clientes y las metas del negocio. Ámbito del trabajo: El Líder de Equipo de Manufactura es responsable de dirigir y coordinar las operaciones diarias del área de producción asignada. Es responsable de alcanzar los objetivos de producción mediante una planificación efectiva, la adecuada asignación de recursos y la supervisión del equipo de trabajo, al mismo tiempo que impulsa iniciativas de mejora continua para incrementar la productividad, reducir los desperdicios y mejorar la eficiencia operativa en general. Este puesto actúa como el principal punto de contacto para la resolución de problemas de producción, asegurando la disponibilidad de los equipos en colaboración con el área de Mantenimiento y coordinándose con las áreas de Aseguramiento de Calidad, Planeación, Ingeniería, Almacén y Cadena de Suministro para garantizar un flujo continuo e ininterrumpido de la producción. Además, es responsable de desarrollar las capacidades del equipo mediante la capacitación, el entrenamiento y la retroalimentación continua. Asimismo, contribuye al logro de los objetivos de excelencia operativa de la organización, garantizando la ejecución consistente de los procesos de manufactura, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las mejores prácticas de la industria. Deberes/responsabilidades : Establecer las metas y los objetivos del departamento. Delegar tareas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Fomentar un ambiente de colaboración, enfocándose en la búsqueda de soluciones y trabajando de manera constructiva con otros departamentos. Desarrollar un conocimiento profundo de las situaciones y necesidades propias del departamento. Priorizar la resolución oportuna y efectiva de los problemas del área. Demostrar respeto hacia los colaboradores, promoviendo el trabajo en equipo entre supervisores, líderes y los demás departamentos. Colaborar en la resolución de problemas y en las iniciativas de mejora de procesos. Asegurar que los procesos no sean modificados sin la autorización correspondiente y responsabilizar al equipo del cumplimiento de los procesos estandarizados. Desarrollar, documentar y mantener un listado detallado de las operaciones del departamento, comunicando al equipo y a las áreas involucradas los avances y resultados. Comprender plenamente las operaciones del departamento para garantizar el cumplimiento de los procesos y de los estándares de calidad, identificando y cerrando brechas junto con el equipo. Dedicar la mayor parte del tiempo a recorrer las líneas de producción, proporcionando capacitación, retroalimentación, seguimiento y apoyo al personal. Mejorar continuamente el desempeño de las líneas de producción mediante la capacitación, la retroalimentación y el seguimiento al cumplimiento de los objetivos. Asegurar que la capacitación de los operadores, fabricantes de botas y demás personal de producción se complete y se mantenga vigente, de acuerdo con las necesidades del área. Comprender y conocer los objetivos de producción a corto y largo plazo, así como su relación con el plan diario, semanal y mensual de producción, comunicándolos al equipo para fomentar el compromiso y el logro de resultados. Mantener actualizados los Procedimientos Operativos Estándar (POE) y revisarlos cuando sea necesario. Planificar y ejecutar de manera efectiva el arranque de las líneas de producción, asegurar que la limpieza de los equipos se mantenga conforme a los estándares y coordinar adecuadamente la introducción de nuevos productos. Garantizar que los procedimientos de cierre diario de operaciones sean comunicados y ejecutados correctamente. Dirigir reuniones con el personal al inicio y/o al final de cada turno para comunicar información relevante sobre la operación, reconocer los logros alcanzados y brindar apoyo en las áreas que requieran mejora. Generar e impulsar ideas que contribuyan a mejorar la eficiencia de las líneas de producción y de otros procesos relacionados. Comunicar de manera clara las expectativas al equipo, dar seguimiento a su desempeño y atender las áreas de oportunidad mediante capacitación, retroalimentación, motivación positiva y, cuando sea necesario, la aplicación de medidas disciplinarias conforme a las políticas de la empresa. Reforzar el cumplimiento de las políticas de la empresa, los Procedimientos Operativos Estándar (POE) y las normas y procedimientos de seguridad, informando a la gerencia sobre cualquier desviación detectada. Desarrollar y mantener un ambiente sólido de trabajo en equipo. Desempeñar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas. Capacidad para liderar equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, los estándares de calidad y los indicadores de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Se prefiere dominio bilingüe de español e inglés. Excelentes habilidades para el manejo de relaciones interpersonales. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Sólida capacidad de análisis y pensamiento crítico. Capacidad para establecer prioridades y administrar las tareas diarias y semanales de manera efectiva. Capacidad para desempeñarse eficientemente en un entorno de manufactura dinámico y de ritmo acelerado. Capacidad para analizar y resolver problemas de manera efectiva. Habilidad para identificar la causa raíz de los problemas. Demuestra profesionalismo en todas sus actividades. Mantiene procesos de trabajo organizados y ordenados. Comparte la información de manera clara y oportuna. Escucha activamente las inquietudes y necesidades del equipo. Genera confianza y credibilidad mediante su liderazgo y desempeño profesional. Educación, experiencia y/o certificaciones: Certificado de preparatoria (bachillerato) o equivalente, indispensable. De 2 a 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo en un entorno de producción. Título universitario de licenciatura o equivalente, deseable. Certificación en Seguridad y Salud Ocupacional (OSH) o certificación equivalente en seguridad laboral. Certificación en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP), deseable. Capacitación en metodología 5S para la organización del lugar de trabajo y gestión visual. Certificación en Supervisión o Desarrollo de Liderazgo.. Capacidad para permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados a lo largo de la jornada laboral. #J-18808-Ljbffr Lucchese Bootmaker