Strategischer HR-Partner für Führungskräfte & Entwicklung
Speira
Speira sucht einen HR-Manager, der die Implementierung der HR-Strategie und die operative Personalarbeit verantwortet. Sie beraten Führungskräfte, kümmern sich um Talent und Performance Management und stellen die Einhaltung der HR-Prozesse sicher. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsrecht sowie mehrere Jahre Erfahrung in ähnlichen Funktionen sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsangebote und eine respektvolle Unternehmenskultur. #J-18808-Ljbffr Speira
Vacancy posted 2 days ago
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