Gte Estrateg Decisi Credit Aut

Gte Estrateg Decisi Credit Aut

Country: Mexico

Santander ([ está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

Estamos buscando un/a GTE. ESTRATEGIAS DECISION CRED AUTO con base en Corporativo Santa Fe, CDMX.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

1. Aplicar técnicas de Inteligencia Artificial, Machine Learning y analítica avanzada para desarrollar modelos predictivos que fortalezcan las estrategias de admisión, cobranza, campañas de clientes preaprobados, estimación de parámetros de riesgo, propensión y comportamiento del cliente, promoviendo una toma de decisiones basada en datos (Data-Driven Decision Making).
2. Diseñar, implementar y optimizar las estrategias de decisión para las etapas de originación y administración del portafolio de Crédito Automotriz, asegurando su correcta ejecución, monitoreo continuo y alineación con los objetivos de riesgo, rentabilidad y crecimiento del negocio.
3. Desarrollar modelos de monitoreo automatizados (dashboards e indicadores) que permitan evaluar el desempeño del portafolio en tiempo real, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y generando información estratégica para la toma de decisiones de la Dirección mediante analítica avanzada.
4. Liderar, en conjunto con el área de Metodología, el diseño, desarrollo, calibración y seguimiento de modelos analíticos de Credit Scoring, estrategias de decisión, Risk-Based Pricing y modelos predictivos, incorporando técnicas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para optimizar la administración del riesgo y maximizar la rentabilidad del portafolio.
5. Diseñar y evolucionar las estrategias de decisión asociadas a nuevos modelos de riesgo, garantizando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs), así como una adecuada implementación en los procesos de originación y gestión del crédito.
6. Definir y proponer mejoras a las políticas de Crédito Automotriz, sustentadas en el análisis del comportamiento del portafolio, tendencias del mercado, indicadores de riesgo y modelos analíticos, con el objetivo de optimizar los niveles de aprobación, formalización, morosidad y rentabilidad.
7. Coordinar la definición y seguimiento de la Planeación Estratégica Comercial (PEC), facilitando la alineación de prioridades, iniciativas y objetivos con las estrategias del negocio y del Banco.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia minima de 4 años como Data Analytics. (Obligatorio)

• Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial (Obligatorio)

• Conocimiento en bases de datos (Obligatorio).


• Tecnicas de Machine Learning, SQL, SAS, Python, Power BI. (Obligatorio)


• Conocimiento y manejo de Office intermedio avanzado (Obligatorio).


• Inglés Intermedio (deseable).

Habilidades interpersonales

• Pensamiento analítico y estratégico, servicio al cliente, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Contratación directa con Banco Santander. 


• Esquema de contratación permanente. 


• Prestaciones de Ley y superiores. 


• Beneficios exclusivos de Banco Santander

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.