Modality Sales Specialist Coronary in Hessen (m/w/d)

Modality Sales Specialist Coronary in Hessen (m/w/d) page is loaded## Modality Sales Specialist Coronary in Hessen (m/w/d)locations: Germany - Home Basedtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 579493### Job TitleModality Sales Specialist Coronary in Hessen (m/w/d)### Job DescriptionWir bieten Ihnen die außergewöhnliche Chance, **den Bereich der koronarphysiologischen Messungen** (iwFR - instantaneous wave-free ratio oder FFR - fraktionelle Flussreserve) sowie der intrakoronaren Bildgebung (IVUS - intravaskulärer Ultraschall) als führender Anbieter im klinischen Sektor der interventionellen Kardiologie zu repräsentieren.Sie werden Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft nutzen, um in renommierten Herzkatheter-Abteilungen in der gesamten Region NRW präsent zu sein.**Sie sind verantwortlich für*** Steigerung des Umsatzes und Erfüllen der Umsatz- und Profitabilitätsziele im Vertriebsgebiet* Repräsentieren der Firma als zentraler Ansprechpartner* Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise* Selbständige Bearbeitung von Serviceanfragen und Beschwerden* Verhandlungen mit Entscheidungsträgern in den Krankenhäusern* Produktpräsentationen gegenüber Ärzten, Pflegekräften und Medizintechnikern* Dokumentation und Pflege der Kundendaten im CRM-System (Salesforce.com)* Sammeln und Weitergabe von Anwenderfeedback zu den Produkten* Begleiten von Anwendungen am Patienten**Sie sind Teil**von dem IGT-Devices Team Coronary DACH. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein. Im Tagesgeschäft arbeiten wir sehr eng mit den Applikationskollegen zusammen. Als Teil der großen IGT Familie erarbeiten wir Lösungen für unsere kardiologischen Kunden und unterstützen bei der Einrichtung kompletter Herzkatheter Abteilungen.**Mit einer hohen Kundenorientierung und folgenden Kenntnissen und Erfahrungen sind Sie in dieser Position erfolgreich*** Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, BWL oder vergleichbar* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinsystemen & Lösungen* Umfassendes Verständnis über die Prozesse im Gesundheitswesen und Klinikbetrieb* Medizinische Kenntnisse im Bereich Gefäßmedizin von Vorteil* Fähigkeit, Probleme zu erfassen, selbständig zu lösen und richtig zu eskalieren* Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick* Hohe Eigeninitiative, zuverlässige Aufgabenerfüllung und Zielstrebigkeit* Exzellente Fähigkeiten im Umgang mit allen neuen IT- und Kommunikationsmitteln* Europäischer Autoführerschein und in der Lage, täglich längere Strecken zu fahren* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**Dafür bieten wir Ihnen*** Außertarifliche Vergütung (Paymix) inkl. jährlicher Gehaltsanpassungen* 30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage* Working 10 Days-from-Anywhere in Europe* Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (1%-Versteuerung)* Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun* Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge* Mobilität und Geräte: HVV ProfiCard, Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch* Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), etc.* Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung* Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte* Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse**Wie wir bei Philips arbeiten**Unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf drei Leitgedanken:*Wir glauben an die Bedeutung einer effektiven Zusammenarbeit* – an diese gewisse Energie, die entsteht, wenn wir uns im selben Raum befinden, und daran, dass sich dann die kreative Reibung erhöht und wir gemeinsam tolle Ideen generieren, um Probleme zu lösen.*Wir setzen auf Flexibilität* - von Fall zu Fall wählen wir die Arbeitsumgebung, die passend zur Aufgabe und für uns, das Team und unsere Kunden am geeignetsten ist.*Wir wollen uns von unserer besten Seite zeigen* - die Art und Weise, wie wir arbeiten und unsere Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie unser Wohlbefinden fördern, uns berufliche Aufstiegsmöglichkeiten bieten und es uns ermöglichen, unser Bestes zu geben*.***Warum Sie zu Philips kommen sollten**Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber\*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.Auf unserer Karriereseite erfahren Sie wie es ist Lesen Sie die Geschichten in unserem und finden Sie Informationen über unsere und Antworten auf einige.#LI-EU#LI-RemoteAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact View phone number on click.appcast.io, option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.* #J-18808-Ljbffr Philips International