Maintenance Manager

Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Verantwortlichkeiten Ausführung zahlreicher Aktivitäten zur Instandhaltung des Standorts, wobei die kritischen Überprüfungen und der Input im Rahmen des festgelegten Instandhaltungsplans für den Standort kritisch geprüft werden, um vorab festgelegte Ergebnisse zu erzielen. Betreuung anderer Personen, die innerhalb der bestehenden betrieblichen Systeme arbeiten. Fehlersuche und Diagnose von hochkomplexen Geräten und Systemen für Notfallreparaturen. Kommunikation des lokalen Handlungsplans; Erläuterung, wie dieser mit der Strategie und dem Aktionsplan der Funktion und der Mission und Vision der Organisation im weiteren Sinne zusammenhängt; Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung der lokalen Geschäftsziele. Einhaltung der HS&E-Richtlinien, Verfahren und verbindlichen Anweisungen der Organisation, um Umweltrisiken und Risiken für das eigene Wohlbefinden und das anderer am Arbeitsplatz zu erkennen und zu mindern. Erkennung risikoreicher Verhaltensmuster innerhalb des Teams und Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Lösung dieser Probleme, wobei ernste Probleme gegebenenfalls eskaliert werden. Reagiert auf persönliche Ziele und nutzt Leistungsmanagementsysteme, um die persönliche Leistung zu verbessern. ODER überwacht die Leistung des Teams; teilt die Arbeit zu und überprüft den Abschluss, ergreift geeignete Korrekturmaßnahmen, um Aktualität und Qualität zu gewährleisten; leistet einen Beitrag zum formellen individuellen Leistungsmanagement und zur Leistungsbeurteilung. Anforderungen Universität (Erststudium) Seine Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, mit den meisten Situationen umzugehen und Andere zu beraten Erfahrung mit Aufsicht und Leitung von Mitarbeitern und anderen Ressourcen in einem begrenzten Zeitrahmen mit dem Ziel bestimmte Ergebnisse zu erreichen. Wendet umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten an, um selbstständig sichere Arbeitssysteme zu verwalten und anzuwenden und gleichzeitig Andere anzuleiten und zu schulen. Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen. Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung geeigneter Pläne oder zur Durchführung notwendiger Maßnahmen auf der Grundlage von Empfehlungen und Anforderungen. Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung zur Entwicklung, Überwachung, Interpretation und zum Verständnis von Richtlinien und Verfahren und stellt gleichzeitig sicher, dass diese mit den Strategien und Zielen der Organisation übereinstimmen. Verwendet klare und effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten ohne Beaufsichtigung und bietet bei Bedarf technische Anleitung zum Ausdrücken von Ideen, zum Anfordern von Maßnahmen und zum Formulieren von Plänen oder Richtlinien. Arbeitet ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Unterstützung bei der Überprüfung und Erstellung relevanter, übersichtlicher und effektiver Berichte. Identifiziert, bewertet, priorisiert und verwaltet Risiken in einem Produktionsprozess ohne Aufsicht und bietet bei Bedarf technische Anleitung. #J-18808-Ljbffr Evonik España Y Portugal SA.