Talent Acquisition Specialist (Recruiter) — KMU
Join
Join, ein deutsches KMU, sucht eine:n Recruiter:in zur eigenverantwortlichen Steuerung des Recruiting-Funnels für 8–12 offene Stellen pro Jahr. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung oder HR-Leitung. Zu Ihren Aufgaben gehören Intake-Sessions, Sourcing, Bewerbungsevaluierung, Verhandeln von Angeboten und Onboarding. Voraussetzung: 3–7 Jahre Recruiting-Erfahrung, deutsche Sprachkenntnisse, ideal KMU-Erfahrung. Modell: Vollzeit, hybrid 2–3 Tage/Woche vor Ort. #J-18808-Ljbffr Join
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